Відгук про роботодавця «ООО «Типография «УКРАИНА»» Добавлен: 24.01.23 23:39
Інші назви: Типография "Украина"
Сфера діяльності: Послуги: Дизайн, рекламні матеріали
Сайт: www.ukraina-print.com
Телефони: +380 (562) 34-77-11 +380 (56) 729-42-00 +380 (56) 729-45-96
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 204
Усього відгуків: 15
Опис діяльності:
Дата початку роботи: Червень 2022 г.
Дата звільнення: 2023 г.
Позитивні сторони компанії
нет
Негативні сторони компанії
Самая настоящая шарашкина контора! Ни в коем случае нельзя идти сюда работать! Отношение к сотрудникам как к скоту, твое мнение засунут подальше и поглубже, убогий офис, в котром ремонт не делался лет 20. Летом пекло +40. Зимой +10 в лучшем случае. Обогрев и кондиционер не включают аргументируя псевдоэкономией средств. Но зато тратить десятки тысяч грн на никому не нужные вещи типа фото команды, бейджи это легко. Заплатить за отопление? - низачто! Руководство двуличное, лицемерное. Сначала обещает, согласовывает условия партнёрства, а потом задним числом все отменяет и говорит, что подобного не было. Текучка кадров дичайшая, сам юрист в шоке. Людей обманывают, ЗП не платят. Некоторые особи (особенно ю.в.н.) готовы днем и ночью попу целовать директорам, лишь бы быть выше других. Эта же тварь будет всех в грязь топтать, лишь себя возвысить. Ума нету, опыта, таланта, человечности нету, так компенсирует это унижением других. Как итог, с людей выжимают все соки, за это не заплатят, а потом сделают все чтобы сам уволился или уволят при первой возможности. Как бонус! Официально не устраивают, хотя и обещают, а значит НАЛОГОВОЙ и ПРОКУРАТУРЕ стоит обратить на эту контору внимание, смело заходить туда, ведь там стоит и сервер, и все ноутбуки и вся их база. А за неуплату налогов за все года за всех людей их можно и нужно закрыть, а руководителей посадить! Кадровичка, отдельная история. Мнит себя HRD, хотя и 1% обязанностей HRD не знает и не выполняет. Обычная совковая кадровичка.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.