Відгук про роботодавця «Фоп Хіжняк Євген Олександровіч. Кадрова агенція «Заробірок в Європі»» Добавлен: 21.04.23 11:43
Основна назва: Фоп Хіжняк Євген Олександровіч. Кадрова агенція «Заробірок в Європі»
Інші назви: ФЛП Хижняк Евгений Александрович. Кадровое агенство «Заработок в Европе»
Сфера діяльності: Послуги: Кадрові агенції, рекрутинг
Сайт: zaporozhe.flagma.ua
Телефони: +380972612916 , +380950323652 , +380955348749
Адреса: Україна, м. Вінниця
Перегляди: 198
Усього відгуків: 41
Опис діяльності:
Автор(-ка): Иван (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2023 г.
Дата звільнення: 2023 г.
Інші назви: ФЛП Хижняк Евгений Александрович. Кадровое агенство «Заработок в Европе»
Сфера діяльності: Послуги: Кадрові агенції, рекрутинг
Сайт: zaporozhe.flagma.ua
Телефони: +380972612916 , +380950323652 , +380955348749
Адреса: Україна, м. Вінниця
Перегляди: 198
Усього відгуків: 41
Опис діяльності:
Компания предоставляет услуги трудоустройства зарубежом.
Дата початку роботи: 2023 г.
Дата звільнення: 2023 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Здравствуйте, очень сомневался , конечно , когда оплачивал за трудоустройство как говорят наперёд, только сейчас понял, что это очень даже хорошо. Я сейчас получаю зарплату в полном обьёме ,сколько заработал, а рядом работают люди ,которые устраивались в других агенствах с вычетом за трудоустройство из зарплаты, они бедные не знают что делать:по контракту с агенством они должны отработать минимум пол-года , денег получают на 20-40 % меньше , чем я, за такую же работу. Я рад , что мне попалась компания "Работа в Европе" и все мне обьяснили , и устроили на работу.
Негативні сторони компанії
плохо , что мало офисов этой компании
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.