Відгук про роботодавця «SmartShop» Доданий: 21.11.23 15:06
Основна назва: SmartShop
Інші назви: Талан Вячеслав Викторович
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Телефони: 0982164787, 0638887892, 0930063492, 0672090295, 0635303554
Адреса: Україна, м. Київ, [email protected]
Перегляди: 2193
Усього відгуків: 148
Опис діяльності:
Посада: Продавець
Дата початку роботи: 2023 г.
Дата звільнення: 2023 г.
Корисність відгуку: 1 - 1 = 0
Всього коментарів: 2
Інші назви: Талан Вячеслав Викторович
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Телефони: 0982164787, 0638887892, 0930063492, 0672090295, 0635303554
Адреса: Україна, м. Київ, [email protected]
Перегляди: 2193
Усього відгуків: 148
Опис діяльності:
Cеть магазинов мобильной связи в переходах.
Контакт: Константин Владимирович (хам еще тот)
Автор(-ка): Ірина (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Посада: Продавець
Дата початку роботи: 2023 г.
Дата звільнення: 2023 г.
Корисність відгуку: 1 - 1 = 0
Всього коментарів: 2
Позитивні сторони компанії
На початку і лояльність і непогане ставлення, і багато казок-обіцянок
Негативні сторони компанії
Вічна мозгойобка, вибачте, немає інших слів. Компанії абсолютно все одно на працівників Лікарняний, відпустка все за свій рахунок, хоча і «офіційне працевлаштування». Штрафи абсолютно за все. По зарплаті обіцяють одне, перший місяць все ок, а далі вʼйобують план і зп мізерна. Офісні працівники це жах, кожен шукає що на тебе «повісити».
Стажування тривало місяць, оплачувалось 200 грн в день і потім ці гроші в сумі списали з першої зп)))
Не витрачайте час)
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Звісно, серед конкурентів у сфері це не найгірший варіант, але далеко навіть не середній.
За стажування компанія сплачує кожного дня одразу по 200 грн. При першої ЗП працівник отримує розрахунковий лист, та для звітності ця загальна сума за стажування відображається в листі, але не списується з працівника.
Якщо звернутися до офісного працівника або регіонального менеджера, то завжди можна отримати відповідь або консультацію по будь-якому питанню.
В компанії передбачена відпустка – 2 рази на рік по 12 днів. Також якщо працівник захворів, то він їде на лікарняний.
Плани продажів дійсно є. Якщо працівник виконує план, то він отримує за кожну групу товару по 2000 грн. Якщо план не виконано, то штрафних санкцій взагалі немає, працівник просто не отримує премію.
Якщо у Вас виникли якісь питання, то Ви завжди зможете звернутися на нашу гарячу лінію та Вас зв’яжуть з відділом персоналу який відповість на всі Ваші питання.