Відгук про роботодавця «Юридична компанія "Науменко та партнери"» Добавлен: 14.02.24 10:26
Основна назва: Юридична компанія "Науменко та партнери"
Сфера діяльності: Послуги: Юридичні послуги, право, адвокатура, консультації
Сайт: naumenko.company
Телефони: +380970044443, +380930044443, +380660044443
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, Пирогова
Перегляди: 90
Усього відгуків: 381
Опис діяльності:
Автор(-ка): Виктор Самойлов (Був(-ла) тільки на співбесіді, але враження залишилося)
Вакансія: Менеджер
Дата співбесіди: 2023 г.
Сфера діяльності: Послуги: Юридичні послуги, право, адвокатура, консультації
Сайт: naumenko.company
Телефони: +380970044443, +380930044443, +380660044443
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, Пирогова
Перегляди: 90
Усього відгуків: 381
Опис діяльності:
Команда адвокатів – професіоналів своєї справи зі значним практичним
досвідом роботи в галузі права (юриспруденції), надаємо виключно
кваліфіковані (професійні) та в той же час доступні за цінами юридичні
послуги фізичним (приватному клієнту) та юридичним особам (бізнесу) в
Києві, Київській області та по всій території України, а також за кордоном.
Юридична компанія "Науменко та Партнери" - це завжди високий професійний
рівень юридичного обслуговування, багаторічний успішний досвід та
індивідуальний підхід для вирішення проблеми Клієнта. Якщо Вам потрібна
дійсно кваліфікована та доступна... »
Вакансія: Менеджер
Дата співбесіди: 2023 г.
Можливо, цей автор вже залишав відгуки про цю компанію.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Відгуки, залишені через один і той же вихід в інтернет, мають однаковий колір цієї іконки.
Позитивні сторони компанії
Визнали в судовому порядку у Уманському суді незаконний напис нотаріус по кредитній заборгованості на суму 312 000, після скасування якого МФО вже претензій не мало до мене.
Негативні сторони компанії
Не було
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.