Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО Парклейн» Добавлен: 17.04.24 15:49

Основное название: ООО Парклейн
Сфера деятельности: Услуги: Досуг и развлечения: клубы, гостиницы, кинотеатры, игорный бизнес
Сайт:
Телефоны: +7 (812) 499-7676
Эл. почта: [email protected]
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Санкт-Петербург
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 2,60/5,0

Просмотры: 33
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Гостиница, бары, спа салон
Автор: It does not matter 😩 (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось)
Вакансия: Специалист по бронированию и организации мероприятий
Дата собеседования: Апрель 2023 г.
Полезность отзыва: 1 - 0 = +1
Всего комментариев: 1

Положительные стороны компании

Внешний вид отеля, широкий спектр услуг, наличие СПА и АКВА зоны

Отрицательные стороны компании

Первый раз столкнулась с некомпетентными и безответственными сотрудниками отеля, а именно - с руководством данного заведения. На этапе собеседования на работу с моей стороны поступил запрос на прохождение практики в этом отеле во время работы. Руководство положительно отреагировало и во всю началась работа по подготовке документов: подписать документы на практику было необходимо в течение недели до моего трудоустройства. Однако, договор долгое время игнорировался со стороны генерального директора. Два рабочих дня с моей стороны были напоминания о заполнении моих документов. Актуальная медицинская книжка, сделанная за свой счет, у меня уже была на руках, а для трудоустройства со стороны врача поступила просьба - сдать анализ на инфекции в короткие сроки, иначе ЛМК не будет корректно оформлена. Я согласилась на их условия, и сдала анализы в срок. На этапе «первого дня стажировки» я приехала на ознакомление позднее! оговоренного на час в связи с учебной деятельностью, со мной начали проводить обучение по основным обязанностям сотрудника в течение двух часов. После «знакомства» с рабочим местом меня вызвали в кабинет персонала, в резкой форме провели со мной беседу о том, что мои напоминания об оформлении документов докучают сотрудника и наше общение складывается в весьма неприятной для них форме. Их генеральный директор категорически отказался подписывать договор из-за того, что я ТОЧНО являюсь «ненадежным» сотрудником и после окончания практики обязательно покину их объект, оставив их без рабочей силы. С моей стороны им было предложено запросить мою личную характеристику с предыдущего места работы, потому что опыт практики, совмещенной с работой на предыдущем месте был успешным. От сотрудника персонала поступил отказ из-за личных взглядов генерального директора. Очень странно, что мною были заблаговременно сданы необходимые анализы, и проведено ознакомление с объектом и номерным фондом, а впоследствии выставлен отказ от лица генерального директора. Я потратила свое личное время на сдачу анализов, обучение и собеседование, чтобы меня выставили за дверь. Никому не советую трудоустраиваться в данное место из-за отсутствия взаимопонимания между сотрудниками руководящих служб, пообещают одно, а по факту получите другое.