Отзыв о работодателе «Aweb» Добавлен: 29.08.24 18:24
Другие названия: aweb.ua, авеб
Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр.
Сайт: aweb.ua
Телефоны: (044) 538-01-61
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Киев
Просмотры: 64
Всего отзывов: 43
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2024 г.
Дата увольнения: 2024 г.
Положительные стороны компании
Працюю у компанії Aweb вже 2 роки. Починала на позиції Junior PPC і за ці два роки стала Team Lead PPC одного з напрямків. Кожна людина у компанії - професіонал своєї справи, яка готова розвиватись, приймати нові виклики та допомагати іншим.
У компанії дружня та відкрита атмосфера. Топ-менеджери, HR-менеджери, керівники відділів завжди відкриті до ідей та пропозицій, готові підтримати та допомогти у будь-якій ситуації. Окрім, безпосередньо, дружньої атмосфери у робочих процесах, дружня атмосфера зберігається і у вільний від роботи час. Є загальний чат, де можна посміятись з мемів, допомогти закрити збір та поспілкуватись на будь-які теми. HR-менеджери дбають, щоб співробітники почувались комфортно і як частина команди, навіть якщо вони працюють віддалено.
Компанія забезпечує працівників всім необхідним для зручної та ефективної роботи. Якщо співробітник працює віддалено і є проблеми зі світлом, компанія може надати ноутбуки які тримають заряд, а також, оплатити витрати на коворкінг.
На моєму досвіді, це перша компанія яка сильно залучена до кар’єрного росту кожного працівника. Той хто хоче розвиватись та досягати більшого, або відчуває що він хоче змінити напрямок роботи, завжди знайде підтримку зі сторони керівника. Швидкому розвитку спеціаліста сприяє наявність зручної схеми навчання, з великою кількістю доступної документації, чек-листів, записів відео, проведенням майстер-класів, проходження додаткових навчань та ін теоретичних матеріалів.
Отрицательные стороны компании
Все влаштовує.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.