Відгук про роботодавця «Льонокомбінат GOLDI» Доданий: 23.09.24 10:37
Основна назва: Льонокомбінат GOLDI
Інші назви: ТОВ "Т-Стиль"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Сайт: goldi.ua
Телефони: +38 (067) 557-20-36, +38 (067) 380-41-11
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 78
Усього відгуків: 142
Опис діяльності:
Дата початку роботи: Червень 2022 г.
Дата звільнення: Серпень 2024 г.
Інші назви: ТОВ "Т-Стиль"
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Сайт: goldi.ua
Телефони: +38 (067) 557-20-36, +38 (067) 380-41-11
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 78
Усього відгуків: 142
Опис діяльності:
"Рівненський льонокомбінат" є найбільшим виробником трикотажних виробів в Україні.
У магазині пропонують зручний і сучасний одяг для чоловіків, жінок і дітей.
Постійне поповнення товару. Особливістю виробника є пошиття речей з використанням патріотичних принтів. Привітний персонал та якісний сервіс.
Магазин "Goldi" - це демократичні ціни на всі вироби вітчизняної продукції.
Автор(-ка): Ганна (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Дата початку роботи: Червень 2022 г.
Дата звільнення: Серпень 2024 г.
Позитивні сторони компанії
Працювала Адміністратором в магазині, контролювала продавців, прийом товару і все, що потрбіно для роботи магазину. Довелося звільнитися через переїзд. Керівництво пропонувало роботу в іншому місті, але я якось не подумала до того і вже знайшла іншу роботу а відмовлятись від неї не зручно було. Компанія хороша, зарплата була хороша, якщо чоловіка знову переведуть назад чи в місто, де є точка Goldi, спробую туди влаштуватися, бо дійсно було добре працювати - відпустка оплачувана була, можна було 2 або 3 рази брати. І за свій рахунок можна було додатково, головне завчасно попередити,щоб було ким замінити.
Негативні сторони компанії
Мені все подобалось, поганого нічого не було.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.