Відгук про роботодавця «PRO CONTACTIVE» Доданий: 10.10.24 12:30
Основна назва: PRO CONTACTIVE
Інші назви: Про Контаків
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: procontactive.com
Телефони: +38-097-808-05-70
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 54
Усього відгуків: 18
Опис діяльності:
Посада: SEO
Дата початку роботи: Червень 2024 г.
Дата звільнення: 2024 г.
Інші назви: Про Контаків
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт: procontactive.com
Телефони: +38-097-808-05-70
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 54
Усього відгуків: 18
Опис діяльності:
IT-компанія ProContactive є провідним постачальником рішень у галузі інформаційних технологій.
Ми надаємо повний спектр послуг у галузі інформаційних технологій, включаючи CRM-системи, телефонію, billing системи та інше, щоб допомогти вашому бізнесу досягти своїх цілей.
Ми працюємо з компаніями всіх розмірів і ми завжди готові знайти рішення, яке підходить саме вам. Ми розуміємо, що кожен бізнес є унікальним, і ми можемо запропонувати вам саме те, що вам потрібно. Ми будемо працювати з вами на кожному етапі проекту, щоб переконатися, що ви отримуєте саме те, що хочете.
Ми впевнені, що з нашою... »
Автор(-ка): Ілля (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)Посада: SEO
Дата початку роботи: Червень 2024 г.
Дата звільнення: 2024 г.
Позитивні сторони компанії
Працюю в компанії вже п’ятий місяць. Від моменту співбесіди й до сьогодні я приємно вражений. Дружнє ставлення, повна підтримка в будь-яких питаннях.
Супер дружній колектив! А дівчата — це щось неймовірне! Кожна випромінює позитив. Керівництво дуже спокійне й доброзичливе. Завдання ставляться чітко, колективні брейншторми завжди допомагають знайти найкращі рішення.
Чудовий пакет бенефітів, гнучкий графік, зарплата завжди вчасно!
Негативні сторони компанії
Не виявив
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.