Отзыв о работодателе «ГРУППА КОМПАНИЙ ФОРС» Добавлен: 01.12.24 00:36

люди з відділу.

сподіваюся, що цей відгук допоможе потенційним кандидатам скласти об’єктивне уявлення про процеси та атмосферу всередині компанії:

1) Гроші. При звільненні частина обіцяних виплат так і не була здійснена, попри умови контракту та попередні домовленості з керівництвом компанії.
2) Недоплати. Особиство в мене практично щомісяця була недоплати, доводилося самостійно виявляти та перераховувати. Доплачували. Але це забирало час і дуже виснажувало морально.
3) Затримки по виплатам. З 2024 року почалися постійні затримки виплат.
4) Робочий графік. Графік 9:00-18:00 - тільки на папері. Постійно виникають овертайми, які компенсуються відсотком з замовлень. Однак цей відсоток є незначним, і в разі звільнення ви, скоріш за все, не отримаєте компенсацію з замовлень за останній місяць (і не тільки).
5) Високі плани. Вони бувають настільки високі, що їх фізично неможливо виконати, якщо будеш працювати тільки в робочий час. У результаті більшість співробітників з мого відділу змушені регулярно працювати понаднормово.
6) Фаворитизм. У компанії існує практика, коли окремі співробітники мають привілейоване становище, що дозволяє їм уникати відповідальності або порушувати бізнес процеси. Це призводить до додаткового навантаження на відділ, якому доводиться мати справу з такими співробітниками, спричиняє конфлікти, перевтому та негативно впливає на моральний стан і ефективність роботи всього відділу.
7) Звільнення. Інколи звільнення в компанії проходять у дуже неприємний спосіб. Наприклад, запитайте про ситуацію зі зміною керівника одного з відділів.
8) Невідповідність обов’язків. Обов’язки, обговорені на співбесіді, можуть не відповідати реальності. Після працевлаштування можуть додаються нові задачі, які не були погоджені раніше, відмовляєшся - працюють над твоєю мотивацією.
9) Текучість кадрів. В якісь момент стало просто недоцільно запамʼятовувати імена нових стажерів.
10) Присутні маніпуляції і підмінна понять: не штраф, а мотивація! ;)

...і цей список можна продовжувати довго :)