Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Deutsche tech akademie » Доданий: 04.07.25 22:43

Основна назва: Deutsche tech akademie
Інші назви: DTAkademie
Сфера діяльності: Послуги: IT: консалтинг, розробка, впровадження, хостинг та ін.
Сайт:
Адреса: Україна, м. Кременчуг
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 1,67/5,0

Перегляди: 32
Усього відгуків: 3
Опис діяльності:
Онлайн академія в Німеччині ,яка надає освітні послуги для українців
Автор(-ка): Галина (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: Менеджер з продажу
Дата початку роботи: Серпень 2024 г.
Дата звільнення: Березень 2025 г.

Позитивні сторони компанії

Під час роботи, на 95% працювали професійні, розумні та чудові колеги.

Негативні сторони компанії

Шановні, якщо вам здавалося, що ви працювали на самому дні- вам лише здавалося, якщо ви не були дотичні до цієї контори. Власники - інфантильні, мстиві і не чесні.Бачення організаційних процесів - відсутнє, комунікації і зворотній зв'язок - окрема біда, де тебе тижнями можуть ігнорувати.Менеджмент та управління персоналом, більше схоже на управління підлітків в пубертаті.
Якщо ви готові мовчати, спокійно реагувати на абсурдність завдань і внутрішніх процесів, якщо вмієте говорити клієнтам не правду в очі, якщо ви готові бути звільненим в один день, бо просто власникам не сподобалось, що ви маєте свою думку і вносите пропозиції ( до того ж, за вашою спиною вам шукатимуть заміну, а ви ні сном, ні духом), то можете сміливо йти на співбесіду.

Зі своєї сторони, я пішла без ексцесів, оскільки за декілька місяців говорила про звільнення, у разі відсутності змін. І мені реально пощастило, на той час, з колегами.За 3 місяці після мого звільнення, пішли всі адекватні менеджери одна за одною.

Комунікуючи з колишніми працівниками, маю точну інформацію, що 4-х людей, разом з колишнім керівником відділу, не розрахували.Останні місяці, новий керівник не міг вчасно звести статистику, та були постійні помилки в розрахунках заробітної плати, що не могло не відбитися на моральному стані менеджерів.
Тепер, тім-лід компанії - це пані 22 роки з досвідом кол-центру і сумнівними людськими якостями і КВП, швидкість сприйняття та обробки інформації якого бажає кращого.

Окреме питання до якості і цінності знань та сертифікатів, які надає компанія.Сертифікат учасника, який для іноземця не буде важливим, вони позиціонують, як сертифікат про освіту вайтербілдунг.

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 4/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 3/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5