Отзыв о работодателе «Beauty-prof» Добавлен: 28.07.25 09:22
Другие названия: ЧП Соловей
Сфера деятельности: Торговля: Косметика, парфюмерия
Сайт: beauty.prom.ua
Телефоны: +380 (67) 577-88-73
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Днепр
Просмотры: 303
Всего отзывов: 41
Описание деятельности:
Дата начала работы: 2025 г.
Дата увольнения: 2025 г.
Полезность отзыва: 0 - 1 = -1
Всего комментариев: 1
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
нет.
Отрицательные стороны компании
Работа в «Бьюти Проф» оставила крайне неоднозначные впечатления. Основная проблема — это отсутствие четкой стратегии и системы. Все планы и цели меняются чуть ли не ежедневно, и складывается ощущение, что они формулируются «на ходу», по настроению собственника.
Командной работы нет — каждый отдел существует сам по себе, сотрудничество и поддержка между подразделениями отсутствуют. Вместо командной атмосферы — постоянные жалобы, перекладывание ответственности и попытки показать, кто «лучше» в глазах руководства.
Микроменеджмент — постоянный. Вмешательство в каждую мелочь мешает нормально выполнять свои обязанности. Руководство не доверяет сотрудникам, решения принимаются сверху, при этом часто без понимания реалий на местах.
Бонусы обещаются, но чтобы их получить, нужно буквально выбивать — доказывать. Это демотивирует и оставляет неприятный осадок.
В целом, работа в компании подойдёт тем, кто готов к хаосу, отсутствию системности и высоким требованиям без обратной поддержки.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Ми визнаємо, що період активного розвитку та масштабування компанії справді міг створювати відчуття нестабільності й великої динаміки.
Наразі Beauty Prof проходить етап структурних змін і систематизації управлінських процесів, щоб забезпечити більшу прозорість, командну взаємодію та стабільність у роботі.
Ми цінуємо кожен зворотний зв’язок — саме завдяки таким відгукам можемо бачити, над чим варто працювати, і ставати сильнішими як команда.