Відгук про роботодавця «Domino group» Доданий: 04.10.25 20:55
Сфера діяльності: Торгівля: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Сайт: domino-group.com.ua
Адреса: Україна, м. Київ, Киев
Перегляди: 214
Усього відгуків: 63
Опис діяльності:
Вакансія: Стилист
Дата співбесіди: 2025 г.
Позитивні сторони компанії
2 идиотки
Негативні сторони компанії
Если вы думаете, что HR — это специалисты, которые умеют оценивать кандидатов, задавать грамотные вопросы и подбирать персонал, то в компании Домино вас быстро разуверят. Там работают «легендарные» Светлана и Татьяна, которые, похоже, путают рекрутинг с базарными разговорами у подъезда.
На «собеседовании» у Татьяны я поняла, что хуже формата просто не бывает. Женщина с насморком весь процесс сидела, втягивая сопли, вопросов по продажам не задала ни одного, зато сразу решила: «Вы не сработаетесь с коллективом». Блестящий уровень оценки — без фактов, без тестов, зато с предсказаниями, как у гадалки на вокзале.
И вот буквально на следующий день звонит Светлана — и с самым серьёзным видом начинает задавать те же вопросы, будто я у них вообще не была. Предлагает вакансию кассира, хотя я уже озвучила всё ранее. Когда я напомнила ей про «собеседование», началось самое интересное: прямо при мне она пошла уточнять детали у своей «коллеги» Татьяны. И тут выясняется, что кандидатов эти «профессионалки» обсуждают не по опыту и компетенциям, а в стиле: «страшненькая, не наш формат».
Извините, а это точно HR, а не завхоз с подружкой? Потому что профессионализмом тут даже не пахнет. Люди, которые сами в зеркало давно не заглядывали, берут на себя смелость обсуждать чужую внешность. Ну да, ведь опыт в продажах, навыки работы с клиентами — ерунда, главное, чтобы «формат лица» подходил.
Так что если вы мечтаете потратить время на собеседование с соплями и услышать, что вас оценивают по внешности, а не по квалификации — бегом в Домино, к Светлане и Татьяне. Все остальные — пожалейте нервы и держитесь подальше от этих «HR чудес».

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.