Відгук про роботодавця «Лакталис» Доданий: 19.01.26 23:08

Тогда было официальное оформление и медицинская страховка. Сейчас не знаю есть ли они.

Мой отзыв 3-х летней давности был удален. Видимо Лакталис испугался правды и заплатил за его удаление. Но ничего, продублирую...

Натали (начальница) указала на дверь, узнав, что я попросила у кадровика должностную инструкцию. Вас когда нибудь увольняли за то, что вы попросили должностную инструкцию? Звучит кринжово.

Инструкцию попросила после вопроса бухгалтера Люды ( дальше сокращённо мразь) уволюсь ли я, если сократят должность второго оператора 1С и его работу сбросят на меня.

Понятно что такие вопросы задаются не просто так. Особенно когда видишь происходящее изнутри.

Инструкцию я читала перед приемом на работу и естественно спустя 3 месяца не помнила что там было написано. Мне на руки ее копию не дали.

Чтобы проверить действительно ли в инструкции писались обязанности, пересекающиеся с обязанностями второго оператора 1С, я попросила должностную инструкцию в отделе кадров, куда собственно Натали и отправила подписанную мною инструкцию.

Как бы все логично. Для меня логично, но не для Натали, ее начальницы и кадровика, да и всех остальных коллег.

Мой запрос был воспринят как предательство. Почему это я у Натали не попросила инструкцию, а у кадровика? Как посмела?

А как не посметь, если правая рука и подружайка Натали мразь прямо тебя спрашивает уволюсь ли я если на меня скинут чужую работу и не будут за нее платить?

О сколько гавна было вылито на мою голову. С криком и истерикой Натали указала на дверь. И это при том, что я прошла испытательный срок и работу свою выполняла добросовестно.

Все мои заслуги были умножены на ноль. Даже не на ноль, а со знаком минус. Последние дни я сидела на работе с повышенным давлением при котором люди ложатся в больницу на стационар. До этого на меня повесили учить старую бабку 59 лет, которая не знала ПО и 1С, но зато вела себя крайне непорядочно. И приходилось тратить свое здоровье и нервы на обучение старухи тому где на клавиатуре какая буква/цифра находится.

Зато этой старой лярве Натали подготовила рабочее место, вытерла всю пыль, убрала горы ненужного хлама. Мне же изначально даже не дали сесть за свое рабочее место потому что там сидела мразь и никак не могла расстаться с ним.

Когда же мразь наконец-то покинула свое рабочее место и перешла на новое бухгалтерское, куда ее перевели, то мне остался пыльный стол, на который противно было положить руки, и грязные носки в шухляде. Уже молчу про срач на столе и в столе. Мразь явно не чистоплотная не только в переносном смысле, а и в самом что ни на есть прямом.

Когда же мне сказали увольняться, то сразу вывалили претензию, что я трогала чужие вещи в своем же рабочем столе. А какого чуда в нем были чужие вещи? Почему мне с первого дня не предоставили мой рабочий стол также отполированный до блеска как старой безмозглой бабке, которая не знала элементарных вещей типа как включить компьютер?

Тоесть мне дали рабочее место и я должна была сидеть за грязным пыльным столом и нюхать грязные носки мрази, что почему-то лежали в шухляде стола.

Также мне предъявили, что я спросила у главного IT-шника можно ли удаленно печатать документы. В то время в Одессе часто отключали свет и я бегала между работой и домом (т.к жила в 30 минутах ходьбы от работы и свет дома был всегда), чтобы дома обработать заказы, а потом бежала на работу их распечатать. Так вот частенько прибегая на работу успевала распечатать только часть документов и свет выключали, генератор не работал. Поэтому мой вопрос сперва обычному айтишнику, потом его начальнику был вполне адекватным. Если бы удаленно я бросала на печать в офис документы, то они вполне могли бы успеть распечататься пока я прибегала на работу.

Но обращение к айтишникам было воспринято точно также как и запрос в кадры дать должностную инструкцию.

На мой вклад в работе из дома мразь ответила, что это мол и вовсе не вклад, всеравно руководство бы что-то придумало и наладило работу. Ага, наладило, я видела как оно налаживало... Если бы не обрабатывала заказы из дома, а ждала когда будет свет на работе, то до утра бы там сидела. Точнее в конце рабочего дня ушла бы, а Вы сами решайте свои проблемы. Наверное так было бы даже правильно сделать. Всеравно не оценили, а только обесценили мой труд.

Типо это моя идея была заморачиваться и бегать между домом и работой, чтобы подготовить документы для отгрузки и проводить возвраты. Суки одним словом.

Когда не было света на работе заказы от торговых не выгружались с сервера в 1С. Это создавало огромную проблему. Под диктовку забивать кучу объемных заказов занимало очень много времени. Я попросила Натали узнать нельзя ли настроить в 1С загрузку с ексель заказов. Айтишники настроили нам загрузку. Я создала в ексель шаблон с номенклатурой, скрыла доступ для торговых для редактирования всего кроме количества, чтобы избежать ошибок. После всех этих манипуляций проблема с загрузкой заказов при отсутствии света пропала. Как понимаете это тоже никто не оценил.

Как-то стояли с Натали и мразью на улице разговаривали и я сказала, что на одной из прошлых работ мне оставили "наследство", которое ещё потом месяц разгребала. При увольнении мои слова Натали перекрутила и подала их в неприглядном свете - мол какая я только плохая такое говорить.

Поэтому этим двум ничего не говорите ни о бывшей работе, ни о себе, вообще ничего. Хотя может там и некому уже говорить...

За 3 месяца работы сложила документы в архив. А их там было дохренище - 3 шкафа. При увольнении Натали сказала, что мол может ты ещё скажешь, что ты тут везде все слаживала? Я охренела от такого скотского отношения. Не зря ее Бог наказал болезнями. Так подло поступать с людьми нельзя.

Конечно, наводя порядки в своей работе, я не собиралась ее покидать. И они не имели права меня увольнять. Но создали такую атмосферу, что мне легче было уйти чем тратить здоровье и нервы на этих сук. Кадровик абсолютно не работала на удержание. Главбух (начальница Натали и всех нас бухгалтеров и операторов) была на стороне Натали, сказав что я своим обращением в отдел кадров подставила Наташеньку. Непонятно только чем? Тем, на что имела право?

Вообщем остался осадок, очень неприятный. Не зря в Лакталис каждый год по несколько раз искали операторов 1С. Так "хорошо" работать с Натали и мразью. Позже вакансии Лакталис не стали публиковать на rabota.ua и work.ua так как компания не ушла с рынка РФ.
Так что не знаю есть ли там сейчас текучка.

И ещё для понимания кто такая мразь. В тот день, когда она спрашивала уволюсь ли я если скинут работу сокращённого оператора, мразь орала на весь кабинет, чтобы сквозь тонкие стены было слышно нашим коллегам в других кабинетах, что меня интересует зарплата Натали и ее начальницы. Это выглядело как монолог проститутки, которую якобы насилуют. Я с изумлением смотрела на этот спектакль. Ни о каких зарплатах речь конечно не шла. А орала она это все, чтобы у коллег создалось ощущение скандала и что меня якобы такое интересует. Даже кидала мне телефон и говорила звонить начальнице Натали и спрашивать какая у нее зарплата.
А когда уже было решено, что я увольняюсь, то мразь торговым при мне же говорила, что я буду рассказывать, что это из-за нее меня уволили. Редкая дрянь.

Хоть я и часто по жизни встречала подлых людей, но мразь Людка переплюнула их всех вместе взятых.

Так что работа в Лакталис - это сплошной кринж и испанский стыд. Как говорил когда-то один челок - хороших людей больше, просто плохие лучше организованы. Так и есть. Вот Лакталис и есть организация плохих людей, которую советую обходить стороной. Исключения конечно есть, но не в отделе Натали и мрази Людки.

Зачем я пишу этот отзыв спустя 3 года?
Чтобы нормальные порядочные люди избегали Лакталис и не тратили свое время на эту компанию. Благодаря тому, что меня выжили с нее, я нашла нормальную работу и с зарплатой гораздо выше той, что была в Лакталис. Ищите и не разменивайтесь на плохих работодателей.