Отзывы о работе. Черный список работодателей

Всего в наличии около 100000 компаний и 500000 отзывов

Отзыв о работодателе «ООО "Кварц"» Добавлен: 21.06.26 11:31

Основное название: ООО "Кварц"
Другие названия: Предприятие "Кварц"
Сфера деятельности: Производство/поставка: Энергетика
Сайт:
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Запорожье, Запоріжжя, вул. Абрагама Коопа, 68 А
Рейтинг компании:
  • Рейтинг 1,06/5,0

Просмотры: 5
Всего отзывов: 7
Описание деятельности:
Предприятие "Кварц" является разработчиком и изготовителем высоковольтных и низковольтных плавких предохранителей с 1993 года, опорных изоляторов - с декабря 2013 года. Продукция предприятия поставляется: - энергетическим системам; - предприятиям-изготовителям энергетического оборудования; - энергоемким предприятиям стран СНГ: Украины, России, Азербайджана, Молдовы, Армении, Казахстана, Грузии, стран Балтии. Качество продукции подтверждено сертификационными испытаниями систем стандартизации Украины и России, а также внедренной на предприятии системой качества ДСТУ ISO 9001:2001 и опытом... »
Автор: Гость Аноним (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2000 г.
Одинаковый IP адрес! Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании.
Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.

Положительные стороны компании

См. раздел "Негативні сторони роботи в компанії". В этом разделе приведена краткая характеристика личности [персональные данные скрыты]

Отрицательные стороны компании

1. Я думаю начать нужно с просмотра небольшого всем известного видео.
1.1. Посмотрев данное видео (на ютюб) о [персональные данные скрыты] можно сказать следующее: судя по его эмоциональному восприятию окружающих (в том числе эти эмоции проявились очень чётко на его лице), а также неадекватной реакции на обстановку – у [персональные данные скрыты] существует психическое заболевание, похожее на скрытую (латентную) форму шизофрении с признаками параноидальной шизофрении. Тот, кто работал или каким-либо образом пересекался с [персональные данные скрыты] прекрасно знает, что у него Дальтонизм, он дальтоник. И что же нам говорит по этому поводу наука:
- причиной дальтонизма у мужчин является дефект в единственной X-хромосоме; этот дефект не компенсируется, так как «запасной» X-хромосомы нет.
- именно дефект Х-хромосомы приводит к таким заболеваниям как половая дисфункция, Дальтонизм, а с возрастом приводит к такому заболеванию как Шизофрения. И это именно тот случай, когда теория совпадает с практикой, а вернее с реальной жизнью. Здесь имеется в виду то, что у [персональные данные скрыты] в его повседневной жизни при решении каких-либо рабочих вопросов или просто при общении, проявляются такие симптомы как:
- мания величия (у него наблюдается повышенное самомнение и чувство превосходства над остальными);
- отсутствие логики в мышлении и поведении при решении различных рабочих вопросов;
- он постоянно считает, что окружающие плетут вокруг него заговоры.
Делайте выводы и думайте, как можно таких как [персональные данные скрыты] выбирать депутатами, даже на уровне сельсовета, не говоря уже о том, как с таким человеком можно вести бизнес. Кстати, на своей фирме ТОВ "Кварц", он себя ведёт приблизительно так же, как на этом видео, даже хуже.
1.2. З приводу симптомів [персональные данные скрыты], - це абсолютна правда! Ще в 2013-2014 року, він у примусовому порядку, відправив проходити «поліграф», тобто детектор брехні, таких співробітників ТОВ "Кварц" як заступника директора з постачання Н.В. Пиц..ко, а також начальника маркетингового відділу І.Л. Яц..ко. Ну, тобто ви розумієте, що відбувається з персонажем із цього відео. Ну добре якби тільки з ним, але його неадекватність, з ознаками психічного розладу, відбивається на всьому колективі і в цілому на тій організації яку він очолює-це з одної сторони, а з іншої-як можна назвати людей, які погодилися на цю неадекватність [персональные данные скрыты]? Це або люди які не поважають самі себе, або це люди, які з себе нічого не представляють, тобто сіра маса-стадо!
1.3. Но и этого [персональные данные скрыты] В. показалось мало, и он решил установить "прослушку" в офисных помещениях 2-го этажа. Самое смешное в этом, это то, что "прослушка" установлена в том числе и там, где находились, а может быть ещё находятся, рабочие места уже перечисленных работников (Н.В. Пиц..ко и І.Л. Яц..ко). И они об этом знают:))). Т.е. представляете, насколько, данному человеку, присущи признаки параноидального расстройства!
_____________________________________
2. В недалёком прошлом, будучи депутатом Владимировского сельсовета, [персональные данные скрыты] пытался «расшатать» Владимировский сельсовет, с целью снятия с должности главы Вазгена Врежовича, чтоб потом начать деребан бюджета и земли сельсовета, своей земельки на ОСК «Европа» маловато показалось:))). За что хорошенько получил по рукам, да так получил, что вынужден был с позором отказаться от своего депутатства! Бегал потом по своему Кварцу весь в истерики - бухгалтерские документы строгой отчётности в срочном порядке начал вывозить к себе домой, большинство всех входных дверей и ворот на фирме заварил, колючую проволоку над забором натянул. Даже в офисе на все окна металлическую сетку прикрутил, сказал, что это типа защита от бутылок с зажигательной смесью, чтоб они не попали внутрь помещения и не произошло пожара:))) ...Это ж надо так было накосячить! Какой кошмар творил и творит этот [персональные данные скрыты]!
Так же всем работникам ТОВ «Кварц» известно про его истерики за 1-2 дня перед выдачей аванса и зарплаты, которые сопровождаются неспровоцированной агрессией, переходящей в неконтролируемый, беспричинный смех, похожий на припадки. Например: заходит он в офис, где все работают, садится за рабочий стол, начинает рассказывать какой-то бред, который никто не слушает, потом сам по себе начинает ржать как идиот, при этом периодически откидываясь на спинку стула топая ногами об пол или стуча руками по столу. Далее может просто встать из-за стола и молча выйти из офиса. При этом, именно в день выдачи зарплаты и аванса, у [персональные данные скрыты] очень часто наблюдается не здоровый блеск глаз, что может свидетельствовать о приёме сильнодействующих лекарственных средств – нейролептиков или ещё хуже…хотя не понятно, что хуже различные лекарственные средства или то, что у него с головой происходит!?
___________________________________
3. У попередніх пунктах неодноразово згадувалися такі організації як ТОВ "Кварц" та ОСК "Європа", до яких [персональные данные скрыты] має безпосереднє відношення. Так ось ОСК "Європа" - це обслуговуючий садівничий кооператив, який побудований на землях Владимирівської сільради. Це неприбуткова організація, яка існує і будується коштом, а точніше за рахунок внесків членів цього кооперативу...АЛЕ, це так має бути відповідно до законодавства України! А по факту це котеджне містечко яке засноване родиною [персональные данные скрыты] як окремий вид бізнесу (другий після ТОВ "Кварц") для особистої вигоди, тобто отримання прибутку. І цей прибуток формується за рахунок ТОВ "Кварц". Тобто, майже все будівництво, закупівля обладнання та матеріалів велося і ведеться за рахунок ТОВ "Кварц", яке є на папері юридично незалежною від ОСК "Європа" організацією, а за фактом ТОВ "Кварц" просто є фінансовим донором, з якого більшість прибутку виводиться на ОСК "Європа"! Але це лише один момент. А далі, На все те обладнання та матеріали, що експлуатується на даний момент або планується застосовуватись на постійній основі для потреб ОСК "Європа", а це ОС (основні засоби) та МНМА беруться на баланс...як ви вважаєте на баланс якого підприємства, правильно, на баланс ТОВ "Кварц". Далі на ці ОС та МНМА нараховується амортизація зменшуючи (корегуючи) цим базу оподаткування саме ТОВ "Кварц". А це вже не просто оптимізація оподаткування, це називається Ухилення від оподаткування і як наслідок це стаття Кримінального Кодексу України! Я думаю для Податкової буде цікава ця інформація для її фіксації і подальшої перевірки, а також і те, що найбільш інтенсивно подібні незаконні (на наш погляд) дії проводилися в період з 2020 року по 2022 рік.
___________________________________
4. Хотелось бы дополнить пункт 2 в части Владимировского сельсовета. На видео мы можем видеть, как жадность, подлость и зависть проявились в одном человеке, в самой высокой концентрации. Речь идет, естественно, о Виталии [персональные данные скрыты]. Почему он решил запустить свои руки в чужое имущество, в собственность сельской громады, да ещё в такой грязный способ? А потому что, такие качества просто так не появляются вот так вот сразу, к таким качествам человека приучают с самого начала! А началось все с момента, когда Владимир Михайлович [персональные данные скрыты] – отец «героя» нашего видео Виталия [персональные данные скрыты] создал (начиная от идеи, полного финансирования и запуска) ТОВ "Кварц". И вот на этом, начальном этапе, Владимир Михайлович совершает стратегическую ошибку - он вписывает как соучредителей в равных долях кроме самого себя еще Виталия [персональные данные скрыты] и его жену Светлану [персональные данные скрыты], а своего старшего сына Валерия [персональные данные скрыты] оставляет за "бортом", который имел такое же право, как и Виталий [персональные данные скрыты] на часть семейного бизнеса! И именно в этот момент Виталий [персональные данные скрыты] («герой» нашего видео) понимает, что можно, ничего не делая, не вкладывая ни копейки денег и ни грамма интеллекта, иметь все бесплатно. Ну а дальше, спустя много лет, когда основатель и идеолог создания данного предприятия - Владимир Михайлович достиг определенного почтенного возраста, Виталий [персональные данные скрыты] решил «убрать» из соучредителей именно Владимира Михайловича (своего отца). Он (Виталий [персональные данные скрыты]) решил это сделать в присущей ему подлой манере, потому что очень забоялся, что доля 34% в уставном капитале, после потери дееспособности Владимира Михайловича, достанется полностью или частично Валерию [персональные данные скрыты] (старшему брату). Но Виталий [персональные данные скрыты] никак не мог этого допустить, потому что привык получать все бесплатно, не делясь ни с кем. И в результате, Владимир Михайлович переписывает (как говорят некоторые люди - "под давлением") свою долю в 34% на Виталия [персональные данные скрыты], у которого на данный момент теперь 65%, а у его жены Светланы 35% в общей части уставного капитала! Теперь, думаем, все понимают, кто такой Виталий [персональные данные скрыты], что он хотел иметь во Владимировском сельсовете, а самое главное каким способом!
____________________________________
5. Ещё немного личной характеристики [персональные данные скрыты], учитывая всё вышесказанное. Так вот, если [персональные данные скрыты] так поступает даже со своими родственниками, то, что говорить о том, как он поступает с чужими людьми во Владимировском сельсовете или в своём бизнесе. Как пример: Его фирма ТОВ «Кварц» до недавнего времени плотно сотрудничала с одним из славянских заводов высоковольтных изоляторов закупал у них глазурь для фарфоровых изоляторов в немалых объёмах, так как сам не мог (интеллектуальные способности не позволяли) за всё время существования своей фирмы разработать химический состав, т.е. рецепт этой глазури. И вот [персональные данные скрыты] решил направить в Славянск, в командировку своего представителя от Кварца, и сказал этому человеку, когда будет получать у них очередную партию глазури для Кварца, сфотографировать по-тихому на смартфон рецепт (хим. состав) приготовления глазури. Но самое смешное и подлое, это то, что за это воровство этот представитель Кварца получил аж 500 грн. типа премии от [персональные данные скрыты] Вит. Ну что тут можно ещё сказать, добавить нечего, по-моему! Я тоже не понимаю, как с этим [персональные данные скрыты] ещё кто-то имеет какие-то бизнес-отношения, может у людей просто недостаток информации!
___________________________________
6. У [персональные данные скрыты] на ТОВ «Кварц» есть прозвище — Марикон, он же Maricón de mierda, он же просто Maricón. Вот как в одном слове (кто захочет найдёт значение этого слова), в одном прозвище можно в полной мере, но при этом очень лаконично, охарактеризовать этого недобизнесмена и недоруководителя. Мы думаем, все остальные комментарии излишни и просто меркнут перед этим!
___________________________________
ВИСНОВОК щодо [персональные данные скрыты]. Насправді все просто: коли людина є покидьком, але він боїться сам собі в цьому зізнатися-то це вже психіатрична проблема, клініка!

Оценки компании

Коллектив и корпоративная культура
  • Рейтинг 1/5
Отношение руководства
  • Рейтинг 1/5
Рабочее место и условия работы
  • Рейтинг 1/5
Социальный пакет и льготы
  • Рейтинг 1/5
Перспективы работы в компании
  • Рейтинг 1/5