Відгук про роботодавця «Маркшоп» Доданий: 21.07.26 11:16
Інші назви: MarkShop, марк шоп
Сфера діяльності: Торгівля: Одяг, взуття, аксесуари, текстиль
Сайт: markshop.kiev.ua
Телефони: (095) 316-88-74
Ел. пошта: [email protected]
Адреса: Україна, м. Київ, м. Київ, вул. Дашавська 25
Перегляди: 4
Усього відгуків: 4
Опис діяльності:
Посада: Контент менеджер
Дата початку роботи: 2024 г.
Дата звільнення: 2026 г.
Стартова зарплата: $400
Фінальна зарплата: $600
Позитивні сторони компанії
Працювала в Маркшоп два роки, і можу сказати, що це одне з тих місць роботи, про які залишаються лише хороші спогади.
Найбільше мені запам'ятався колектив. Дуже приємні люди, без зайвих інтриг чи нездорової конкуренції. Якщо виникали якісь питання, завжди можна було звернутися до колег, і ніхто не відмовляв у допомозі. Атмосфера була дружньою, тому навіть у завантажені дні працювати було комфортно.
Окремо хочу відзначити керівника. Це людина, яка вміє чути своїх співробітників, ставиться до всіх з повагою та завжди підтримує. Дуже цінно, коли керівник не просто контролює процес, а допомагає розвиватися і створює нормальні умови для роботи.
Заробітна плата була достойною, виплачувалася вчасно. Якщо працювати відповідально і показувати результат, це помічають. Також є можливість кар'єрного росту, що зараз зустрічається далеко не в кожній компанії.
Я отримала тут гарний досвід, навчилася багатьом новим речам і познайомилася з чудовими людьми. Саме тому згадую роботу в Маркшоп із вдячністю. Можу щиро рекомендувати компанію тим, хто шукає стабільне місце роботи з людським ставленням до співробітників.
Негативні сторони компанії
Чесно кажучи, якихось суттєвих мінусів для себе не знайшла. Як і на будь-якій роботі, бувають більш завантажені дні, але це абсолютно нормально. Загалом умови, ставлення керівництва, колектив і рівень організації роботи повністю влаштовували, тому після звільнення залишилися лише приємні враження.

У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.