Відгуки про роботу. Чорний список роботодавців

Всього в наявності близько 20000 компаній та 150000 відгуків

Відгук про роботодавця «Солис» Добавлен: 29.11.12 14:14

Основна назва: Солис
Інші назви: НПП «СОЛИС», SolidWorks
Сфера діяльності: Торгівля: Компьютери, комплектуючі, ПЗ
Сайт:
Адреса: Україна, м. Дніпро, Карла-Маркса
Рейтинг компанії:
  • Рейтинг 1,53/5,0

Перегляди: 359
Усього відгуків: 3
Опис діяльності:
Продажа лицензионного софта
Автор(-ка): Yaroslav (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Посада: инженер-технолог
Дата початку роботи: Листопад 2012 г.
Дата звільнення: Серпень 2012 г.
Стартова зарплата: $625
Фінальна зарплата: $200
Корисність відгуку: 9 - 1 = +8
Всього коментарів: 10

Позитивні сторони компанії

Новые контактные данные Ковальчук И.А.
тел. 067 358 20 10.
Юридический адрес в И.Франковске: вул. СічовихСтрільців, буд. № 56, кв. №83,84,85, реєстраційний № у РПВН 30413344.

Негативні сторони компанії

История обмана.
Все начиналось со всеукраинской олимпиады по технологии машиностроения в г.Краматорск.
Заняв первое место в независимом конкурсе НПП "Солис" (http://amum.org.ua/oldkonf/20120306/index.htm). При этом выиграна «Оплаченная путевка в Ворохту, 7 дней». Была оговорена дата путевки. В день до отправления поезда все перенеслось по причине " у нас сейчас нет денег" - пришлось не только перестраивать внезапно свои планы но и менять билеты, (120 грн. потеряно на обмене, но их мне пообещали компенсировать). Путевка была перенесена на неделю. Подходит день когда пора собираться на поезд....звоню в отель "Ворохта" - там даже брони нет на мой приезд, звоню Ковальчук Ирине Александровне (К.И.А.) она говорит что щас все решит...проходит несколько часов когда позвонили с отеля и сказали что на вас забронировано место.
К.И.А. - проплатила 800 грн за путевку (полная стоимость путевки 1800 грн.) при чем, поинтересовавшись почему не полная стоимость , ответ был следующим: "…мол, не знаю на чей счет я перечисляю деньги, чтоб не получилось что перечислю аферистам, я часть путевки оплачу Вам позже..." - Билеты на поезд были куплены - поехал по путевке. 800 грн. все правильно было перечислено на счет отеля «Ворохта» - остальную часть доплачивал самостоятельно.
После путевки была договоренность о дальнейшем трудоустройстве в фирму К.И.А. Предварительно была договоренность: зарплата 3000 грн./мес. и плюс компенсация жилья в г.Днепропетровск. Перед отъездом я поинтересовался о квартире, которую должны были заранее забронировать, мне ответили: "да, квартира забронирована, приезжайте".
Приехав в г.Днепропетровск, оказалось что квартиру вот только начали искать!!!
Первые два дня меня селили в посуточных квартирах, была жуткая суета с вещами, и каждодневные путешествия с сумками на работу. Ужасная неорганизованность!!!
На третий день нашли квартиру, по цене которая устраивала К.И.А. Сказать о том что квартира "убитая" - это легко сказано, но зато недалеко от места работы, жить можно. В этот день проплатили аренду на один месяц.
Как оказалось на фирме работало 2 ЧЕЛОВЕКА!!!
Она и еще один инженер-конструктор (Кравцов Александр).
Из слов сотрудника - Кравцова Александра: «К.И.А. уже 3 месяц не выплачивает зар.плату, и он уже готовиться к увольнению...».
К.И.А. – объясняет невыплату следующим образом: «для него нет работы, он ходит на работу и нечего не делает, и вообще положение в государстве очень сложное и нет денег на зарплату».
Месяц назад она рассказывала о том какой у нее хороший сотрудник с красным дипломом (Кравцов) и будет хорошим наставником для меня….а сейчас…он стал необратимо плохим сотрудником, когда начал требовать о выплате зар.платы….
Каждый день он спрашивал о зар.плате и каждый раз она «кормила его завтракам…» - дело доходило до громких споров.
Спустя неделю после моего трудоустройства Кравцов написал заявление об увольнении и: дает ей на подпись (я при этом присутствовал) она говорит - я сейчас официально в отпуске и принять заявление не могу, приноси на следующей неделе … он так и сделал, при этом ходил каждый день на работу и она тоже, после этого она сказала отработать 2 недели - он отработал. И после этого потребовал полностью рассчитаться с ним. Она сказала что сможет выплатить только мин. зарплату и то не сейчас. По сей день она не выплатила ему ни копейки. Он обратился в инспекцию труда.
К.И.О. узнав что будет инспекция решила договориться о взятке - мол взятка дешевле, чем тот денежный объём что надо выплатить Кравцову - и это выгодней. Представитель инспекции через некоторое время пришла к нам в офис. Во время визита выявилось, что у К.И.А. нет:
1.Кол.договора – ее оправдание: «он на подписи у администрации».
2. Нет бланков о выдаче зар.платы – ее оправдание: «все расписываются о выдаче зар.платы в моем личном блокноте…»
3. нет ведомости о посещении и т.п. – ее оправдание: «я так много работаючто не успеваю всего этого.»
Так как небыло ведомости и табелей о зар.плате инспектор попросила хотя бы показать подписи в блокноте, К.И.А. - села за свой стол (при этом мой стол расположен напротив ее) и подделала запись о выдаче зарплаты с подписью Кравцова и показала инспектору…
После этого инспектор сказала: я Вас понимаю, вы такие занятые...а некоторые "сволочи" сотрудники хотят с вас содрать деньги....

Подходил к концу первый месяц моей работы на фирме Солис - я спросил о зарплате, в ответ прозвучало " ОТКУДА? вы видите какая у нас страна, мне не кто еще не заплати ... и я вам не могу пока заплатить,... может завтра смогу...".
А за квартиру надо было платить! У меня денег на это не было, на следующий день она заплатила 500 грн. которые пошли только на оплату жилья. Спустя неделю на вопрос за какие деньги мне жить дальше и как опять платить за квартиру К.И.А. говорит: " У Вас есть родители, у Вас есть старший брат - у них и позычайте....у меня сейчас денег нет". После этого я поехал в Сумы ( по личным делам). В это время, пока я в Сумах мне приходят СМС от К.И.О. : " Д.день. Я завтра ночью уезжаю в Ужгород ч*з Борисполь. Я договорилась о предоплате с каждого по 30 тис. Сейчас везу договора. А на поездку заложу ноутбук. Платят сразу».
После того как я приехал в Днепропетровск - в первый день в офис, к нам, пришол арендодатель и выгнали меня за неуплату аренды офиса. Через некоторое время К.И.А. подъехала - начала договариваться за офис…но офис уже опечатали. В это время, я ждал ее на улице. Когда услышал, что недовольная техничка начала матом КРИЧАТЬ на К.И.А. за неуплату 50 грн.!!! за 1,5 месяца работы технички....
В итоге, в этот день я не получил зарплату, пообещала на следующий день, и сказала что работать будем пока дома....
На следующий день, на скамейке, она заплатила мне 2000 грн. - я начинаю говорить о том что мы договаривалась совсем на другую зар. плату - она говорит: "так а это ж, потом, когда ты мы будем работать в И.Франковск....и т.п."
На следующий день я сказал что дальнейшее наше сотрудничество прекращается и я хочу отдать заявление об увольнении… В итоге она написала мне СМС: "Если крысы бегут с корабля, корабль перестает тонуть. Ура!", а по телефону рассказывала: Вы только о себе можете думать, о своих проблемах! Вы насколько плохой я работник…взялись за роботу и не можете довести до конца и т.п…. После этого мы встретились и она отдала мне подписанную трудовую книгу, и рассказала о том что я мог позычать деньги у своих родителей, потому что у них есть машина,( эту информацию ей рассказали из ОБЕП - господин *****А.В. – якобы он ее «крыша», помогает за взятки решать любые споры с ее сотрудниками) и я думаю только о себе…. А то что у меня отец инвалид І категории она не знает….
В Итоге, я проработал с 02.07.2012 по 21.08.2012 – полтора месяца.
Зарплата: 2800 + 1400 = 4200 грн., выплачено 2000 грн. задолженость 2200 грн.
Путевка 1800, выплачено 800грн, задолженность 1000 грн.
Потеря денег при обмене билетов – 120 грн.
Итоговая задолженность составляет 3320 грн.
К тому же, Все участники олимпиады по технологии машиностроения, а именно:
Шепелєв Валентин Олександрович, Давиденко ТетянаВолодимирівна. Голубко Іван Іванович - не получили обещаного приза за занятые призовые места!

Оцінки компанії

Колектив та корпоративна культура
  • Рейтинг 1/5
Відношення керівництва
  • Рейтинг 1/5
Робоче місце та умови праці
  • Рейтинг 3/5
Соціальний пакет та пільги
  • Рейтинг 1/5
Перспективи роботи в компанії
  • Рейтинг 1/5