Відгук про роботодавця «"Шаг"» Добавлен: 12.12.12 21:06
Основна назва: "Шаг"
Інші назви: Компьютерная академия "Шаг"
Сфера діяльності: Послуги: Освіта, тренінги, сертифікація
Сайт: itstep.org
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 474
Усього відгуків: 50
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2012 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Корисність відгуку: 1 - 1 = 0
Всього коментарів: 2
Інші назви: Компьютерная академия "Шаг"
Сфера діяльності: Послуги: Освіта, тренінги, сертифікація
Сайт: itstep.org
Адреса: Україна, м. Київ
Перегляди: 474
Усього відгуків: 50
Автор(-ка): Аноним (працював(-ла) у компанії і знає її зсередини)
Дата початку роботи: 2012 г.
Дата звільнення: 2012 г.
Корисність відгуку: 1 - 1 = 0
Всього коментарів: 2
Позитивні сторони компанії
Можно принимать экзамены и ставить оценки студентам :))
Негативні сторони компанії
В Киевском филиале КА ШАГ (директор Артём Юрьевич) развито кидалово. Официального оформления нет, договариваешься о почасовой (за академ.час) ставке а академия подразумевает это как "за пару", длительные и регулярные задержки зарплат.
Аудитории неотапливаемые, "кондером" топить запрещают, svn'нов, tfs'ов нет. После "выяснения полётов" повышают "попарную" ставку з.п., а позже от своих слов отказываются.
У разі незгоди 🙅 у вас завжди є можливість спростувати відгук 😡, додавши коментар до нього 💩. А якщо ви помічали ті ж порушення роботодавця, то можна підтримати автора.🙌.
Кондиционеры зимой? Конечно нельзя. За полным ответом - в гугл. Да, имели место некотоые проблемы. Но их решили.
ЗП не поднимают? У Вас дата начала работы: 2012 г., дата увольнения: 2012 г. Сомневаюсь, что Вы проработали там больше шести месяцев. Пускай даже год. Вы хотите ежемесячного поднятия зарплаты? Увы... Лично у меня с этим проблем не было - потратил некоторое время, подготовился, сдал сертификационный экзамен по своим предметам (и, кстати, Артем Юрьевич сам говорит - получайте сертификат, поднимем ЗП). Получил повышение. Без проблем. И даже "задним" числом (за один месяц). Задержки? Ну, тут не спорю, бывают. Но не особо часто.
SVN, TFS - если действительно нужны были, надо было аргументировать. Это не Microsoft Dynamics или Exchange, можно было "поднять" без особых проблем и затрат.
Мыслите как инвестор (или директор, если Вам так больше нравится) и тогда поймете как эта "каша" варится. Потом либо сами будете инвестором, либо Ваша доля в этой каше станет больше :). Удачи!
PS. Все написанное выше - не со зла и в хорошем настроении.