Отзыв о работодателе «ОАО "Мечел"» Добавлен: 20.12.12 20:07
Сфера деятельности: Производство/поставка: Металлургия
Сайт: www.mechel.com
Телефоны: +7 495 221 8888
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Москва, Москва, ул. Красноармейская, д. 1
Просмотры: 237
Всего отзывов: 46
Автор: Владимир Поз (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: Май 2008 г.
Стартовая зарплата: $1000
Текущая зарплата: $1200
Положительные стороны компании
Раньше был хороший микроколлектив. Сейчас нет.
Отрицательные стороны компании
До начала кризиса в компании были отличные перспективы, но с началом кризиса и приходом новой команды управленцев, все стало бесперспективным. Особенно изменилась политика в области, как говорит само руководство компании "человеческих ресурсов". В 2009 году в компанию пришла г-жа Селеванова, которая сейчас является вице-президентом по кадрам. С ее приходом текучка кадров, по моим оценкам, выросла в несколько раз, особенно в ОК, очень сильно изменилась внутренняя атмосфера в коллективе в худшую сторону, если раньше было чувство плеча, то сейчас политика в области управления кадров: чем больше бумаги, тем чище жопа. Сама г-жа Селиванова ведет себя вызывающе, по-хамски разговаривает с рядовыми сотрудниками, давая понять, что рядовой сотрудник - это грязь и ему повезло, что он работает в Мечеле. Между тем она привела с собой непонятную команду людей с прошлого места работы (ООО "Фирма "Омега-97"), которые также не отличаются культурой общения (чего только стоит г-жа А. Пототня). Раньше в компании (до г-жи Селевановой) были перспективы роста в должности и зарплате, то по ее решениям все было изменено. Повышения по з/п приходиться выбивать (можно работать годами с неизменной з/п). А когда повышают, то это выглядит как милостыня нищему человеку. На повышение можно вообще не рассчитывать, г-жа Селеванова и ее подруги предпочитают брать людей со стороны. Хочеться пожелать г-же Селивановой и г-же Пототне скромности и меньше пустых "понтов".
Особенно стоит отметить про постоянные переработки, которые никак не учитываются и не оплачиваются.
Уже четыре года существует такая практика как корпоративные каникулы. Всем работникам предлагается уйти в отпуск за свой счет или в ежегодного. Т.е. фактические вы дарите либо свои деньги. либо свой отдых компании.
Совет тем, кто ищет работу в Мечеле: не видитесь на имя, перспектив здесь нет либо они минимальны. Хорошо подумайте, чтобы устраиваться в эту компанию на работу.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.