Отзыв о работодателе «Стройландия» Добавлен: 29.12.12 13:33
Другие названия: Группа Компаний "Стройландия"
Сфера деятельности: Услуги: Строительство, монтаж, ремонт, и т.д.
Сайт: www.stroylandiya.ru
Телефоны: 99-45-45
Страна: Россия
Адрес: Россия, г. Оренбург, г. Оренбург, ул. 16 линия 16/1
Просмотры: 183
Всего отзывов: 87
Описание деятельности:
Должность: бухгалтер
Дата начала работы: Июнь 2010 г.
Дата увольнения: Июль 2012 г.
Стартовая зарплата: $500
Финальная зарплата: $600
Полезность отзыва: 10 - 2 = +8
Всего комментариев: 12
Положительные стороны компании
Белая зарплата (как приманка). Также как и звание "Лучший работодатель".
Корпоративная культура и организация праздников.(еще одна приманка, чтобы все мечтали попасть в эту компанию).
Отрицательные стороны компании
Могу рассказать про работу в офисе, куда многие мечтают попасть. Напоминает змеиное логово, за спиной много сплетен и кругом плетуться интриги. Хотя с виду все улыбчивые и приветливые.
Текучесть в этой успешной компании очень большая. Человек в столь крупной организации просто маленький винтик, из которого постараются выжимать по-максимому, платить минимум.Такие винтики легко заменить.
Компания живет по американскому образу, т.е. от человека берут все...труд и идеи, а потом как ненужный элемент выбрасывают. Таким образом компания "Обновляет свежую кровь новыми людьми". В общем, как бы хорошо вы не работали и не задерживались после работы (также выходили работать в выходные) вас найдут за что уволить через полгода. Обычно на форуме вывешивается приказ "Менеджера перевести на должность продавца" и менеджер сам увольняется. Или так....директор по персоналу вызывает и говорит "Мы более не нуждаемся в ваших услугах, напишите заявление".
В общем организация не ценит старых сотрудников, лдей увольняют каждый день. Посмотрев фото с корпоратива Нового года, можно заметить что коллектив полностью обновляется. Такова машина по перемалыванию людей под названием "Стройландия", там переработало полгорода.
Особо не советую никому устраиваться в Финансово-экономическую службу экономистом или бухгалтером, выкинут через месяц. Обратите внимание на то, что эти вакансии висят ежедневно на сайтах трудоустройства.
Соблюдение корпоративной культуры особый разговор. От рядовых исполнителей требуют чтобы они ходили по струнке(в договоре даже прописаны штрафы за оскорбления), зато руководители позволяют себе орать на подчиненных матом и оскорблять их.
"Карьерный рост", который так громко звучит в рекламе-это особый разговор. Многие работают годами и сидят на месте. Продвижение происходит только по блату. Так например, главный бухгалтер поувольняла полбухгалтерии, и наконец-то устроила туда свою родную сестру, которая долго нигде не пригождалась.
И еще, если у вас в планах декрет, то вам не сюда. Как только узнают что вы в положении,сразу предлагают писать заявление.
Таким образом, задумайтесь стоит ли вам попадать в этот Ад, который оставит осадок на всю жизнь. Я думаю лучше поискать более спокойную работу.
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Люди, обходите "Стройландию" стороной не портите себе трудовую книжку, нервы и время. Ничего хорошего вы там не найдете. По крайне мере, соберите отзывы от друзей и знакомых, ничего хорошего вам о компании не скажут.
Всем удачи!!!
Без обид.
Спасибо Вам за оставленный отзыв, всегда полезно узнать о том, как же воспринимается жизнь компании бывшими работниками.
Не спорю, что интенсивное развитие, переживаемое нашей компанией в настоящее время, не оставляет места пустым сантиментам. Вас нанимают на работу всегда только с одной целью – получить о вас «труд и идеи». Зачем же еще идти работать? Но! Не забывайте о том, что дает компания при этом Вам. Это, во-первых, не маленькая зарплата (вряд ли кто-то в офисе поспорит со мной). Во-вторых, все необходимое для работы, материально-техническая база в Стройландии просто отличная. Поверьте, мне есть с чем сравнивать.… Хочется верить, конечно, что в настоящее время Вы работаете в чудесном месте, где Вам платят за славный характер, а не за все те же «труд и идеи».
Что касается увольнения через полгода, мне кажется, что если у сотрудника стоящие «труд и идеи», то какой работодатель в здравом уме согласится его уволить??? Разве что в том случае, когда работник является распространителем сплетен и интриг, о которых Вы упоминали.… Опять же, мне кажется, что статистика, приведенная Вами о ежедневных увольнениях в офисе не совсем верна. По собственному желанию сотрудники отсюда увольняются редко, чаще всего есть, куда расти, куда развиваться. Нет необходимости скакать с организации в организацию.