Отзыв о работодателе «Украинский Ритейл» Добавлен: 16.01.13 23:01
Другие названия: Брусница, ООО " Украинский ритейл", Сеть магазинов "Брусниця"
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Страна: Украина
Адрес: Украина, г. Донецк
Просмотры: 301
Всего отзывов: 201
Автор: Михалыч (работал(-а) в компании на момент написания отзыва)
Дата начала работы: 2012 г.
Стартовая зарплата: $300
Текущая зарплата: $300
Полезность отзыва: 2 - 5 = -3
Всего комментариев: 7
Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка.
Положительные стороны компании
последние положительные стороны канули в небытие с приходом нового высшего руководства.
В принципе - работать можно, если попадете в руки нормальные коллективы, а с нынешней текучкой кадров во всей сети - это будет очень проблематично.
Отрицательные стороны компании
1) Понятно, что вопрос просто в никуда, но все-же: товарищи начальники, куда ж вы смотрите-то при приеме или при назначении на должности НОТов и ЗамНОТов?? Донецкий регион, ЗамНОТ Новикова - тупая стерва ( знающая о программе 1с Астор, по-ходу, только понаслышке ) с каменным еблищем, пытается выстроить ей лояльное, жополизное стадо из новых УМов, выкидывая старых и проверенных временем людей, которые подымали магазины с открытия и с товарооборотом 5-10 тыс. до 70-80 сегодня.
2) черная зп
3) подхалимаж и подставы на всех уровнях
4) отсутствие соц. пакета как такового
В случае несогласия🙅 у вас всегда есть возможность опровергнуть отзыв😡, добавив комментарий к нему💩. А если вы замечали те же нарушения работодателя🤦, то можно поддержать автора🙌.
Михалыч, некрасиво будучи руководителем, писать нецензурную лексику и незаслуженно оскорблять человека!!!
в 2008 году, и уж кто-кто, а я как раз в курсе того, что происходит в сети, как меняется руководство на всех уровнях и как главный офис работает. И тенденцию смены зарплаты за эти годы я тоже четко помню, и снабжение магазинов, и обучающий центр, и еще кучу классных инициатив, которые были в начали и которые просто срезали "на корню" сейчас. Вся соль в том, что просто по-человечески обидно и жалко, 5 лет все-таки срок не малый, а улучшения ситуации не видно, и по-ходу этого улучшения и не предвидится (
2)Просто я, цитирую: "пытается выстроить ей лояльное, жополизное стадо ИЗ НОВЫХ УМОВ", за рядовых сотрудников речь не ведется, это раз. Второе:
магазин стабильно перевыполняет план по товарообороту, отчетности все в срок, от контроля качества последний акт был составлен еще летом, ДБХ - проблем нет никаких. О каком регулярном выгребании вообще может итди речь? Просто вот человеку захотелось своих людей поставить на руководящие должности, это ж такое дело...