Время газа

Неудобно добираться до сто

Нужно было прочесть комментарий Александра перед собеседование. Сухой остаток таков: отдыхают не на все гос. праздники, НГ вообще 31 декабря - 3 января（что больше удивило, должность же продавца или мастера сервис обслуживания)))）. Самое интересное, что эта должность подразумевает работу с подрядчиками но удаленку не рассматривают даже частично)). Поговорить с Директором не довелось. Тут я ничего не скажу. Но...»

Все со временем бегут, перспектив 0!

первые собеседования с HR специалистом (Елена) и руководителем отдела маркетинга прошли скажем адекватно, без сильного углубления в конткретику, т.к. еще сам не понимал готов ли с ними работать, но последний этап - собеседование с руководителем компании, и вот тут начался "трэш": 1. Ощущение такое, будто общаешься с перекупом на авторынке или разнорабочим на СТО - какая то претензия в голосе, будто я ему денег...»

Детский сад. Звонили, приглашали на собеседование, так как я не мог прийти в назначенное время, я сразу предложил перенести собеседование на следующую неделю. На следующей недели сотрудница Инесса (которая приглашала на собеседование) тупо начинает, морозится. Сбрасывает вызов или не берет трубку. С чем связано даже не знаю. Видимо – тяжелый случай)

нет

Интервьюеры залипают в телефон, начинают перебивать и оскорблять, никакого конструктива и понимания не дождётесь. Ждут какого то чудо продавца клоуна, который будет их развлекать. Не рекомендую даже идти на совбес, зря потраченное время.

Советую идти только с опытом работы автомеханика или установщика гбо. Тема очень большая.+много разных систем гбо и разных машин. Очень много чего нужно знать и уметь. Нужно быстро делать свою работу (ТО 15мин.) Большая текучка кадров, много людей приходят(без опыта) и поработав пару дней уходят.

Итак начнем. Пришел на стажировку на Подол в сервис. Старший мастер Сергей высокомерный придурок, нихрена не обьяснил за целый день, хотя вопросы задавал очень часто. Строит из себя супер-пупер-мега крутую какашку, да и вобще те кто сидит в офисе носы позадерали выше крыш. Короче после трех дней я просто не вышел на работу.

Текучка, кадров-берут на испытательный строк несколько кадидатов,в итоге могут всех не принять-причины непригодности-не аргументируют, дешевая рабочая сила 4000грн на месяц работаешь на перспективу-отдаешься по полной с одним выходным в неделю в итоге не подошел.