"Шаг"

Свински затягивают в компанию на нереальные должности. Отправила резюме на руководителя отдела , позвали на собеседование, и директор филиала пришел и его зам. вроде всё в порядке. Но! На следующий день позвонили и сказали что это место уже занято, но можете пойти Happiness менеджером ( работа по продажам и отмечать студентов) . В компании есть проблема с менеджерами обычными , точнее их нет адекватных и заманивая...»

Проходила 09.09.19 собеседование в этой компании. Коллективное собеседование на вакансию менеджера по работе с клиентами. ЗП мизерную обещают 7000грн+100грн за каждый подписанный договор с студентом/школьником. HR меня утвердил. Второй этап собеседования с руководителем филлиала - Дмитрием(наигранно себя вел позитивным и хотел показаться умным). Человек полный неадекват, ждал от меня ответа на вопрос, на...»

1 Высокая текучка кадров 2 При увольнении не выплачивают часть зарплаты 3 Директор сотрудников за людей не считает 4 Государственные праздники , в компании рабочие дни 5 Директор не разговаривает, а орет 6 Для выполнения задач ставят очень сжатые сроки, можно выполнить если работать не в рабочее время Категорически нет!!!!

Категорически не рекомендую

Отсутствует оформление. Компы - старье, Понятие больничных отсутствует. Отпускные не платят. Постоянные собрания как в плохой школе, требуют ходить по школам вешать объявления о их говно-конторе, делать фото студентов и рекламировать их контору в соцсетях. Штрафы по любому поводу: за то что на собрание не пришёл, за то что меньше чем за 15 минут до начала пары пришел, за то что отказался бесплатно делиться своими...»

постоянный микроменеджмент неумеха исполнительный - из-за него куча проблем в компании, никакого внутреннего развития для сотрудников нет гос выходных и больничных высокая текучка тупая ейчар

Описание вакансии на сайте вообще ( от слова совсем) не соответствует действительности. Текучка, хаос в компании, отсутствие структуры. Вопрос к HR и администрации- зачем набирать людей с большим опытом для работы, которая о силам студенту или человеку без практики? Проводить собеседования в несколько этапов, вести переговоры о ЗП и т.д?

Ребята, никогда не делайте тестовые задания для компании "ШАГ", они пользуются идеями, а на самом деле им сотрудник и не нужен!

Проходила стажировку в этой компании, но весь "энтузизим" пропал уже под конец первой недели. В двух словах, перед оф.оформлением стажировка месяц, как это у нас называют испытательныq срок. По началу думала что хорошая работа и хотела остаться, но после первой недели поняла что это кошмар. Помещение там где сидят сотрудники не винтилируеться вообще, т.е. кондиционер и окна только в классе где занимаються. Коллектив...»

Устроился наработу, и ни разу не работал. Позвонила девочка и пригласила на собеседования, я приехал и меня один из сотрудников спрашивал по техническим вопросам. Далее мне сказали что все отлично, но нужно послушать как ябеду вести лекции, пришёл через неделю рассказал лекцию, и мне сказали что все хорошо. Тут начинается самое интересное: когда мне сказали приходить работать я никаких ни договоров не подписывал,...»