Юг-Контракт
Інші назви: входит в группу компаний "Фокстрот"
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Вінниця, Дніпро, Запоріжжя, Івано-Франківск, Львів, Одеса, Тернопіль, Харків
Перегляди: 68239
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Вінниця, Дніпро, Запоріжжя, Івано-Франківск, Львів, Одеса, Тернопіль, Харків
Перегляди: 68239
Опис діяльності:
Промоция электроники (мобильные телефоны, тонометры, цифровые термометры)
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюЮг-Контракт
Аналіз відгуків про компанію «Юг-Контракт»
Загальна картина переважно негативна. У кількох відгуках працівники повідомляють, що частина доходу була неофіційною, а також описують недоплати премій чи неофіційного розрахунку. Повторюються скарги на затягування або незакриття випробувального строку, що могло впливати на оплату та подальшу зайнятість. Ще одна стійка проблема — повільне розв’язання робочих питань, надмірні погодження та бюрократія. Водночас два працівники підтверджують можливість використати 24 дні відпустки, а в окремих відгуках згадуються хороші колеги. Один позитивний досвід торгового представника описує досяжні плани, можливість заробляти за результатом і підтримку регіональної керівниці, але в інших відгуках плани та ставлення керівництва оцінюються значно гірше.
Що найчастіше хвалять
- Доступні 24 дні відпустки
- Наявність хороших колег
Основні проблеми
- Частина доходу виплачується неофіційно
- Недоплати премій і неофіційних виплат
- Затягування або незакриття випробувального строку
- Повільні процеси та надмірна бюрократія
Відгуки про компанію «Юг-Контракт» Усього: 11
07.11.16 16:44
Автор:
Сотрудник среднего звена
м. Київ
Есть хорошие люди, но их очень мало!
Испытательный срок не закрывают до 13 месяцев, это единичный случай, дальше человек психанул и ушел. В среднем, тянут 4-6 месяцев и прощаются. Берут новых. После трех месяцев ЗП соответственно платят как и на ИС, без повышения. Находят отговорку и не закрывают ИС, хотя все ходят и улыбаются. А как только меняется стратегия или что-то изменилось, подходят и говорят "до свидания".
Зарплаты в конверте. Сотрудников не...»