Корпорация Актив
Сфера діяльності: Послуги: Освіта, тренінги, сертифікація
Сайт: www.aktivcorp.com
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Бердянск, Запоріжжя, Мелітополь, Одеса
Перегляди: 23651
Опис діяльності:
Сайт: www.aktivcorp.com
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Бердянск, Запоріжжя, Мелітополь, Одеса
Перегляди: 23651
Опис діяльності:
Обучение бухгалтеров для сдачи экзаменов на сертификаты CAP/CIPA и DipIFR. Корпорация «Актив» - разработчик и провайдер услуг в сфере дистанционного обучения и онлайн-коммуникаций. Торговля программным обеспечение для бизнеса и бухгалтерии.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюКорпорация Актив
Відгуки про компанію «Корпорация Актив» Усього: 52
07.12.12 00:10
Автор:
Марина Корягина,
м. Запоріжжя
Компания хорошая. Коллектив дружный...Зарплату не задерживают... За время моей работы ее повысили на 30%... Читала отзывы о компании, (на сайт зашла случайно), много пишут о текучке кадров и это считается плохим показателем, но на самом деле сотрудник увольняется не всегда потому, что плохо платят, плохой руководитель и т.д. Актив - это компания, где сотрудники очень молодые, амбициозные и целеустремленные и...»
Нет оплаты больничного... Все остальное - лишь человеческие эмоции....и рабочие моменты, которые случаются на любой работе, даже когда ты уже не подчиненный, а работодатель))))
05.12.12 15:27
Автор:
Анна,
м. Запоріжжя
Работаю в компании не так давно. Прошла две стажировки:) Одна не совсем удачно. Коллектив классный, приняли как родную:))). На работу, как на праздник (без преувеличения). Зарплата зависит только от меня, и пока она меня более чем устраивает. Руководство лояльное.
Очень долго сидела и думала......и придумала, пусть другие пишут, а мне все нравится:)
03.12.12 21:05
Автор:
Аноним,
м. Київ
---
ООО «Актив ВИД» принимает на работу людей, заключая с ними трудовой КОНТРАКТ, чем нарушает нормы трудового законодательства. А именно, в соответствии со статьей 21 КЗоТ Украины контракт является особой формой трудового договора и сфера его применения определяется законами Украины. Собственник или уполномоченный им орган может требовать от работника, работающего по бессрочному трудовому договору, заключения контракта...»
Корисність: (4 - 4) = 0
Читати докладніше »
22.11.12 18:30
Автор:
Аноним,
м. Запоріжжя
Достаточно хороший коллектив. Сама работа была интересная и увлекательная, много нового узнала для себя, что в дальнейшем круто помогло в трудоустройстве, поэтому хочу сказать "Спасибо".
Система контроля рабочего времени (Монитор) улыбнула. Пиши все, что делал, сколько раз вышел в туалет или подышать воздухом, при том, что офис находится в подвале. По сути, если работы текущей нет - придумай ее сам, а потом еще и опиши как классно и быстро ты с ней справился. Интернет даже по рабочим вопросам суровое табу. Несмотря на большое колличество клиентов, зарплаты маленькие, поэтому выплачивать такой мизер...»
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
18.10.12 19:08
Автор:
Арсений,
м. Запоріжжя
Офис менеджер секси.
офис находится в подвале жилого дома, отбор происходит в 3 этапа, после 1 этапа в основном отберают девушек или парней с опытом работы, хотя в описании на вакансию указано (без опыта, начальный уровень), критерии отбора мягко говоря непонятны.
В общем там токо Зайнабу пахать.
25.09.12 19:46
Автор:
Елена,
м. Запоріжжя
Работаю в компании не так давно, но доброжелательный коллектив и тёплая атмосфера, царящая в нём, поразили меня сразу после того, как я переступила порог офиса. Приятно удивило то, что после прохождения стажировки всем коллективом поздравляют нового сотрудника и дарят букет цветов. Такое впервые вижу за свой опыт работы.Ни дня не пожалела о том что работаю в этой компании и надеюсь буду работать здесь ещё долгое...»
Слишком быстро заканчивается рабочий день=)
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
01.09.12 14:40
Автор:
Alex,
м. Запоріжжя
Буду краток. Работаю в IT-отделе. Только за первый год моя з/п выросла в 1,5 раза, выплачивают два раза в месяц, без задержек. Меня полностью все устраивает: компания, руководство, деятельность, обязанности, коллектив и т.д. Предлагали работу в другой компании с з/п выше, отказался. Причины 2: во-первых, в Активе меня ценят, я развиваюсь, мне нравится то, что я делаю и я вижу для себя очень хорошие перспективы!...»
Даже не знаю, что написать... Надо повесить 5 полотенец в уборной, а то нас так много, что одно быстро становится мокрым)
27.08.12 15:40
Автор:
Игорь,
м. Запоріжжя
Отбор в отдел продаж очень серьёзный, в три этапа. К сожалению, по своей природе я- технарь и не очень коммуникабельный, может поэтому меня не взяли на третий этап. Атмосфера располагающая, сразу можно увидеть "живых" продажников компании и их работу. Впечатления от компании, по сравнению с тем, что мне пришлось видеть самые приятные.
Наверно то, что сам конкурс длится часа 3. Мне пришлось отменить два собеседования. Но я всё равно хочу работать у них, потому что в этой компании работает два моих друга! Может не в продажах, хотя бы в отделе сервиса.
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
02.08.12 17:36
Автор:
Зайнаб Давирбаева,
м. Київ
Нормальная такая кантора
Люди, которые уходят с корпорации для того, чтобы открыть своё дело или потому что им бы хотелось что-то изменить в жизни, добиться большего - всегда радушно принимаются, мы с ними можем попить чаю, они могут заскочить показать свои фотки и рассказать о своей жизни. Бывает и другое, уходят просто из обиды, незрелости в никуда. И таких, правда, очень жаль, потому что по сути своей люди-хорошие и специалисты толковые,...»
Корисність: (2 - 5) = -3
Читати докладніше »
26.07.12 10:15
Автор:
Кристиа,
м. Київ
Я работаю в этой компании 4 года,и с уверенностью могу сказать,что текучка касается только тех сотрудников,которые не выполняют свои профессиональные обязанности и не соответствуют философии компании. Зарплата здесь увеличивается прямо пропорционально профессиональному и личностному росту.Могу сказать что она точно не ниже средней з\п в нашем городе..А еще,всем,кто достойно трудиться,компания устраивает достойный...»
может и есть,но настолько не значительные,что не стоит о них говорить