"ICF Legal Service"
Інші назви: Юридическая фирма "ICF Legal Service"
Сфера діяльності: Послуги: Юридичні послуги, право, адвокатура, консультації
Сайт: icf.ua
Телефони: +38 (044) 338 12 26
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 4223
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: Юридичні послуги, право, адвокатура, консультації
Сайт: icf.ua
Телефони: +38 (044) 338 12 26
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 4223
Опис діяльності:
Международная компания ICF Legal Service основана в 2005 году. 12 лет мы наращивали экспертизу в сфере зарубежного корпоративного и налогового права, разбирались в нюансах законодательства иностранных юрисдикций, отслеживали мировые тенденции в вопросах налогообложения. Все это, в совокупности с безупречным знанием украинского законодательства, сегодня дает нам возможность комплексно подходить к решению задач структурирования бизнеса
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компанію"ICF Legal Service"
Відгуки про компанію «"ICF Legal Service"» Усього: 3
01.02.19 12:39
Автор:
Kate,
м. Київ
нет
Был опыт работы в этой компании. Ужас, ужас и еще раз ужас! Все зашуганные, руководители направлений и самый главный босс - неадекватные психи. Руководитель тебя унижает, за глаза обливает грязью. Вся работа делается через *ОПУ. Законы нарушены когда тебя берут на работу. Если хотите черное пятно на репутации - добро пожаловать в эту шарашку.
10.01.19 21:16
Автор:
Аноним,
м. Київ
Затрудняюсь ответить
Был на собеседовании. Как юрист скажу, что не рискнул бы связываться с таким работодателем, так как нарушений закона для юридической компании чересчур много.
1. Снимают отпечатки пальцев и учет рабочего времени ведут таким образом, через сканирование — я категорически против такого, это не правоохранительные органы!
2. НЕТ ОФИЦИАЛЬНОГО ОФОРМЛЕНИЯ!!! Без комментариев.
3. Позиционируют себя как международная...»
10.08.16 17:51
Автор:
Владимир Надлак,
м. Київ
Иногда Компанию формирует Харизма главного лица, ее опыт и скили. Но чем больше растет компания тем меньше есть available time for management. И тут у всех компаниях возникает один и тот же вопрос – Compromise with quality standards, profit with Clients or Good resource development management. Твердая позиция и чувство бизнеса руководителя ICF.UA феноменальна. Но достаточна или нет для удовлетворения всех...»
1. Компания не сформировала своих ценностей, моделей поведения и ориентиров. И это влияет на бизнес (и прежде всего на сотрудников).
А. Лето, жарко, обеденное время – даже не предложили воды. Даже тогда когда иссохли губы и начал хрипеть голос. Рубашка прилипла к спине – это показатель обезвоживания. Но похоже этого не заметили. Трудовые ресурсы – это роботы.
Б. Общение на полу-повышенных тонах – основная цель...»