агростроительный альянс астра

Є тільки позитивні.

Компанія не працює а бовтається в болоті власних амбіцій. Продаж техніки відбувається наступним чином - агроному або інженеру господарства пропонують техніку чи запчастини, які коштують дорожче ніж у решти...»

Oсновна задача фірми це бабло, а не розвиток. Його забирають з обіцяних бонусів, премій. Все це забирають у менеджерів і звільняють. Потім набирають нових. Так більше 25 років. хто має на меті там працюати —...»

Контора мошенников, спецы обворовать , мародеры. Бухгалтер - манипулятор,вор-нарушитель Кодексов и законов. Но Высшая справедливость есть,и она обязательно догонит. ВСЕГДА.

Аферисты и обманщики. заняты не тем, как больше продать , а как больше обмануть и кинуть сотрудника. На собеседовании обещают одно, а по факту выходит в три раза меньше и хуже. уважения к персоналу нет вообще....»

РТП обманывают, штрафуют за всё. Вчера на учебе РТП подслушал разговор между топами они говорили, что десятки миллионов уходят на аудиты и подбор персонала. А ртп не дают нормальных условий - все идёт на неё и...»

Офис конечно не Google, пахнет говном. Ну и гладко стелят.

Неугодных сотрудников выживают. Над развитием компании никто не думает. Не верьте ни одному слову и даже написанному в документах.

К сожалению, как у собственников, так и у руководства компании нет абсолютно никаких моральных ценностей и уважения к людям, которые работают, по сути, для них. Бонусы выплачиваются сотрудникам в конвертах и ​​с задержкой в ​​5-6 месяцев. По понятной причине делается это для того, чтобы после освобождения или увольнении по собственному желанию с работником не рассчитываться. Так случилось и со мной. Минусом является...»

тяжелые процессы