Отзыв о работодателе «агростроительный альянс астра» Добавлен: 26.08.20 12:48

Ну что ж, как и следовало ожидать, нашей новой HR ABA ASTRA по сути сказать нечего, кроме того, что у нее есть видéния от каких то инициатив.

HR ABA ASTRA, а что конкретно из указанного в отзыве вы опровергаете? что людям, которые реально работают в компании, уменьшили зарплату и ничего не сообщают о том, когда ее вернут? или что эти люди ищут работу и уж точно лояльности к компании не испытывают, видя, как в это же время компания набирает дополнительный персонал? или что директора, которых нанимают, не знают, что именно в бизнесе они развивают?
вот что точно очевидно, что за два месяца работы в компании вы не поняли ни сути бизнес процессов, ни что мотивирует и волнует людей - и пишите какие-то безсмысленные отписки с большим количеством слов, но вообще без смысла и содержания, в лучших традициях сомнительных руководителей среднего звена не очень успешных компаний - что печально( иногда лучше ничего не писать - покажешься умнее

HR ABA ASTRA как человек новый в компании не знает что эти "инициативы" действуют уже последние лет 10 как минимум. Может, через год-два до нее и дойдет в какое болото она попала. Суть в том, что "бизнес-процессов" - в компании нет, а эффективность "взаимодействия" повышается уже лет 20. Директорам, к числу которых относится и HR ABA ASTRA, глубоко фиолетово, что происходит, главное для них - что их зарплата в отличии от нашей не уменьшилаь ни на копейку. А уровень "квалификации" самой HR можно оценить по бессмысленной и пустой отписке: "действует ряд инициатив по изменению бизнес-процессов и повышению эффективности взаимодействия, для реализации видения которых и непосредственного внедрения необходимы кадровые изменения и время"

Уважаемый Mankurt , добрый день!
В компании "АБА Астра" сейчас действует ряд инициатив по изменению бизнес-процессов и повышению эффективности взаимодействия, для реализации видения которых и непосредственного внедрения необходимы кадровые изменения и время.
Если у Вас есть конкретные вопросы для обсуждения, обратитесь, пожалуйста, к своему непосредственному руководителю или в департамент управления персонала.

Да. Это так.

Увы - правда.