FMG Форум

Так как меня очень позабавила реакция этого работодателя на мой первый негативный отзыв) то пожалуй напишу ещё пару слов об этих упырях. Не так сложно найти страничку на фейсбуке генерального директора Елены) глянув которую можно понять что это за особа...а "злым сотрудникам"- тугим пилоткам" можно только порекомендовать подарить своему шефу розовый дилдо. Конечно у них очко заиграло и они теперь пишут в вакансии...»

Мне далеко от дома, но это мелочи.

Решил написать отзыв потому что потратил зря своё время на этого работодателя. На собеседовании которое длилось целый час я узнал что генеральный директор женщина и она думает что мужчины не умеют работать в режиме многозадачности (на работу управляющего недвижимостью она берёт только женщин, так и пишут эти упыри в своих вакансиях), чуть позже я познакомился с каким то Русланом и начался полный трэш. Он стал...»

Специалистов не ценят. Управляющие сваливают свою работу на главных инженеров а те в свою очередь на своих подчиненных и в результате полный хаос. Руководство даже недогадывается что то что рассказывают при прохождении собеседования никак не совпадает с обязанностями. Зарплата конвертируемая! При удобном случае Управляющая свалит на вас свои косяки и подставит. Когда идете сюда работать готовтесь сегодня прийти...»

Надо постоянно учиться.

Проработал в этой компании пол года, ничего хорошего сказать не могу. Отделы между собой работают не слаженно, постоянные палки в колеса, все друг на друга сваливают свои недоработки.. Большая текучка людей. Отчёт на отчёте. На всех подряд оформляют ФОП. 90% зарплаты - конверт. Организации работы ноль, одни требования. Директор Мущенко Е.А. набирает людей на ставку, а потом рассказывает о выполнении... Ушёл с...»

Компания строит из себя неизвестно что...Божество с Олимпа, наверное...а толку очень мало и попахивает "совковыми методами работы и глубокой канцелярщиной!" Куча людей, а налаженности в работе нет. Директриса Мущенко Елена ничего не видит, не слышит и не понимает. Пытается добиться каких-то результатов от людей, завязывая руки и "вставляя палки в колеса". Лишь бы снять ЗП с людей и недоплатить. Если цените себя,...»

Нет. Все на высшем уровне.

Та не заметил я. Почитал тут, странно... не сходится с тем, что видел и моими впечатлениями.

Согласна с предыдущими комментариями по поводу HR-менеджера Анны. Производит крайне негативное впечатление прямо при входе в переговорку. Вроде как бы человек должен завлекать в свою компанию, но мне кажеться она об этом не слышала. Интересно, сколько ценных специалистов она спугнула? И знает ли об этом руководство компании?