Салон мебели "Венеция"
Другие названия: ООО "Техно"
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: venezia.com.ua
Телефоны: +38 044 2527262
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Харьков
Просмотры: 173591
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Мебель и предметы интерьера
Сайт: venezia.com.ua
Телефоны: +38 044 2527262
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Харьков
Просмотры: 173591
Описание деятельности:
ООО "Техно" имеет салоны мебели в Харькове (ул. Петровского, 33) и Киеве (ул. Столичное Шоссе,101 ТЦ "Домосфера"), также имела салон мебели в Киеве (ул. Шелковичная), который благополучно закрыли. Вот, что "Венеция" пишет сама о себе: Компания «ВЕНЕЦИЯ» работает на украинском рынке товаров для дома с 1996 года. Специализация компании – оптовая и розничная торговля плиткой, сантехникой, мебелью, коврами, светом, строительными материалами. Приоритет компании – продукция высокого качества. В структуру фирмы входят три салона: в Харькове - «ВЕНЕЦИЯ», «Строй XXI век», в Киеве – салон «Венеция», а также... »
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Салон мебели "Венеция"
Отзывы о компании «Салон мебели "Венеция"» Всего: 40
12.05.11 13:58
Автор:
Радион,
г. Харьков
Я работал недолго, меньше года. Но за это время успел многое понять и проследить кое какие зависимости. В написанных отзывах прослеживается некая общая линия недовольств у всех, кто пишет. И из неоткуда это всё, естественно, не возникает (хотя, может это конкуренты…). Но, возникает вопрос – а как же все те, кто пишет такие гадости в отзывах, сами проработали по нескольку лет?... Почему не ушли, как только поняли,...»
Отзыв общий, читай в положительных.
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
29.04.11 12:54
Автор:
Сотрудник,
г. Харьков
Всем привет.
Почитал это всё и просто в шоке!
Работал в этой компании чуть больше 2-х лет. Первое, что хотелось бы сказать по поводу имеющихся отзывов – да, дыма без огня не бывает! Да, у руководителя, мягко говоря, специфичный характер, но, не более того…
Многое из того, что написано, в какой-то степени, таки имеется. Только жутко всё преувеличено, разделить всё это нужно на 3, а то и на 4. И что в результате...»
Мало выходных на праздники (работаем - всегда). Большие нагрузки (коммерческий персонал - минимизирован, все должны быть универсалами).
29.04.11 11:21
Автор:
бывшая Венецианка,
г. Харьков
Работала в компании Венеция несколько лет. Ушла по собственному желанию в связи с переездом, но остались в большей степени приятные воспоминания о работе и коллективе, что противоречит негативным отзывам на этом сайте. Друзья, с которыми до сих пор переписываюсь, жалуются, что работать стало сложнее после кризиса, но это, по-моему, касается большинства компаний, включая ту, где я работаю в настоящий момент. Сейчас...»
Высокая текучесть кадров, отсутствие корпоративных мероприятий
29.01.11 00:05
Автор:
Вера Гордынская,
г. Киев
Нет
Ненадежные партнеры, за 4 месяца сменилось 3 директора, ни одного вопроса ни директор, ни учредитель не хотят решать. Врут и разводят архитекторов.
Рекламации не принимают и под любым предлогом не возращают деньги за брак.
29.12.10 14:27
Автор:
X,Y,Z.,
г. Харьков
Опыт работы, приобретение профессиональных навыков, "Техногруп", или "Венеция" замечательная кузница кадров для других компаний-конкурентов. Человек, проработавший в этой компании длительное время, является превосходным специалистом и само место бывшей работы, может служить достаточной рекомендацией, для дальнейшего трудоустройства. Увольнение - неизбежно, вопрос времени....
Проработали в компании несколько лет. За все это время, были поражены отношением (владельца и самого главного директора компании) к организации работы своей фирмы и отношением к работникам. Скажем так - организация работы отвратительная, ее попросту нет. Взаимоисключающие, друг друга "волевые" решения, которыми изобилует голова полностью дестабилизируют работу всей фирмы, ломают и уничтожают любые отлаженные схемы...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
25.12.10 22:04
Автор:
Аноним,
г. Харьков
Иллюзия престижа. Возможность научиться
Все, что написано ранее-чистая правда! При поступлении на работу обещают одно - платят 2-3 месяца. а потом пошли "качели". Премии не выплачиваются под любым предлогом.У директора параноя. Он нанимает людей, которые следят за сотрудниками, прослушивают время от времени телефоны, и я точно знаю, что одного парня просто избили прямо в кабинете директора белым днем(подозревался в воровстве, но докозательств не было) вот...»
24.12.10 23:43
Автор:
Аноним,
г. Киев
Можно многому научиться, большое колличество фабрик.
НЕ КОМПЕТЕНТНЫ В РАБОТЕ, ГНИЛАЯ КОНТОРА!!!!!!!
24.12.10 19:53
Автор:
работа в компании,
г. Киев
За все время работы в компании "Венеция" я могу сказать, что работать в этой компании было интересно и приятно. Руководство компании - очень тактичные и приятные люди, и если нужно решить какой-то вопрос (и по работе и какие-то личные просьбы) то можно всегда обратится к руководителю и он всегда поможет! Руководство "Венеции" делает все для того , чтобы держать в курсе последних новинок мировых брендов ...»
нет обедов и спортзала )))
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
19.12.10 17:17
Автор:
Аноним,
г. Киев
большой ассортимент продукции - есть чему поучиться
Венеция (Техногрупп)=ОБМАН!!!!!
Обман как клиентов так и работников, затягивание, никакой четкости на любом уровне организации - это основные характеристики компании Техногрупп.
сначала вас приглашают на собеседование, где вы можете пару часов прождать своей очереди к директору С. К. (директоров в этой компании до 10 штук - только не очень ясно кто за, что отвечает) (!!!) - таким образом дают понять свое отношение...»
19.12.10 02:11
Автор:
житель -Венеции-,
г. Киев
Нашел, только один плюс:
Большой ассортимент товара и представленных фабрик, можно многому научиться.
Отрицательных сторон очень много, раскажу только о тех которые мне известны.
Поступление на работу.
"Венеция" делает все, чтоб Вы подумали, что перед Вами серьезная, стабильно развивающаяся компания. Все люди которые работали до меня (а их, когда я пришел(а) осталось не много, так как текучка кадров там колосальная) и те которые приходили пока я работал(а), в том числе и я, изначально купились на эту утку. Сперва...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »