Райффайзен Банк Аваль
Другие названия: Райфайзен банк Аваль, Аваль, Aval, Райфайзен
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.aval.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепр, Донецк, Запорожье, Ивано-Франковск, Кропипницкий, Львов, Николаев, Одесса, Славутич, Ужгород, Херсон, Черновцы
Просмотры: 83405
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
Сайт: www.aval.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Днепр, Донецк, Запорожье, Ивано-Франковск, Кропипницкий, Львов, Николаев, Одесса, Славутич, Ужгород, Херсон, Черновцы
Просмотры: 83405
Описание деятельности:
Райффайзен Банк Аваль продовжує займати лідируючу позицію за розміром активів серед українських банків. Послугами банку на початок 2007 року користувалися 3,9 млн. приватних клієнтів та понад 240 тис. юридичних осіб.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Райффайзен Банк Аваль
Отзывы о компании «Райффайзен Банк Аваль» Всего: 30
Фильтр по региону:
Все Киев Днепр Донецк Запорожье Ивано-Франковск Кропипницкий Львов Николаев Одесса Славутич Ужгород Херсон Черновцы
21.08.12 22:16
Автор:
Аноним,
г. Киев
Практика английского. Хорошее расположение - центр Киева.
Зарплаты мизерные, про повышение, как здесь уже многие и писали, можно даже и не заикаться. Начальство даже слышать не хочет про это. Многие вопросы решаются неделями, а-то и месяцами. Всё ужасно забюрократизировано. Работала методологом по одному из направлений. Одну из процедур писали четыре года. Теперь согласовывают со структурными подразделениями, правда уже не со мной. Уволилась.
25.07.12 12:13
Автор:
Бывший сотрудник,
г. Киев
При приёме на работу (там где нужно головой работать, а не в "не бей лежачего" департамены, в первую очередь тебя оценивают, как специалиста, всё остальное вторично.
Отличный дружественный коллектив. Мой непосредственный начальник Филиппенков Женя самый лучший начальник, с кем приходилось работать. Так как он сам в прошлом ДБА, то отлично понимал специфику работы. Если и сношал, то за дело )))
Работу по выходным...»
Основной негатив уже писался - высшее руководство Банка не ценит кадры. Про повышение ЗП можно особо и не заикаться, это возможно только от случая к случаю и не для всех.
Зарплата ниже средней по отрасли.
Откровенно говённые рабочие компы.
По поводу *ополизания, как писали здесь некоторые - возможно в других подразделениях такое и было, но не слышал ))
Раздутая бюрократия - масса никому не нужного...»
15.08.11 21:38
Автор:
Аноним,
г. Киев
Опыт
Умение работать в стрессовой ситуации (после Аваля) Вас не удивит и не испугает уже ничто
Отсутствие перспектив как в зарплате, так и в карьерном росте
Непрофессионализм и хамство руководства
Ни в коем случае не идите работать в Департамент закупок - там удерживаются только те, кто профессионально лижет ж... руководству и помогает этому самому руководству обворовывать банк на весьма нехилые суммы
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
23.02.11 14:25
Автор:
Сокрашение или...,
г. Киев
опыт всегда бесценен, даже если он достается тебе слишком дорого...
а теперь о реальном!.... устроиться, как и во всех банках ты туда можешь исключительно если просто визуально нравишься - в принцыпе по той же причине тебя и увольняют, (ну а если правильно себя ведешь - то сокращают). работаешь определенно на одном участке и если тебе повезет с руководством, а это крайне редко (потому что если ты в модном департаменте - для руководства ты просто "астробайтер") тебя могут посвящать в...»
Полезность: (3 - 1) = +2
Читать подробнее »
25.10.10 17:22
Автор:
Аноним,
г. Киев
бОльшой банк
Я работал, и продолжаю, в этом банке и в ЦО и в КРД в разных подразделениях, первое что выводит из себя - это совсем не ценят сотрудников! очень тяжело перейти на высшую должность (а в рамках одного управления практически невозможно), в тоже время если вы приходите, даже с какого то самого гавнобанка на эту должность вас забирают с удовольствием, знаю несколько случает когда в такое ситуации человек увольнялся, и...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »
07.04.10 23:11
Автор:
Аноним,
г. Киев
Хороший коллектив - повезло. Возможность учится. Как, никак - опыт.
Компания которая совсем не ценит свои кадры. Большая текучка. Не может нормальным быть то что у начальника отдела оклад меньше чем у специалиста которого только берут на роботу.
Выпросить повышения зп. невозможно, так что просить надо сразу и много. Очень раздутый штат бездельников.
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
11.12.09 18:50
Автор:
Аноним,
г. Киев
Есть аппарат чистить обувь у входа
Условие приема на работу в Ц.О.- Киевская прописка. Позор. Европейский банк:)))) 21 ВЕК If you do not have appartment in Kiev you have no chance to work here(Head office).
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
02.12.08 15:37
Автор:
Правда,
г. Киев
красивые корпоративные костюмы у девочек
Я проработала в Авале в Черновицком отделении почти 4 года, в отделе кредитования. Для знающих это направление - работа собачья. Лучше воспоминание только о прекрасном коллективе внутри отдела, конечно были и другие отделы с которыми неплохо ладили, но... На самом деле проблема в руководстве (рыба гниет с головы). Неуважение к персоналу, текучка, унижение, неумение ценить профессионализм работников и пр. Махина...»