ОАО НТЗ ИНТЕРПАЙП

Людей с высокой квалификацией заставляют грести листья, лишают премий по надуманным причинам, руководители уроды- провоцируют на нарушение и затем налагают взыскание, увольняют без предупреждения, не отдают трудовую пока полицию не вызвал, постоянные поборы, то двери ремонтировать, то тепловоз подлатать. заставляют работать без выходных. Дают подписывать перевод в другую смену типа по согласию и не платят...»

Ставка работников фактически везде одинакова, что явно не соответствует загрузке производства, в каждом из цехов (рекомендую рассматривать, со всеми недостатками, всё-таки колёску, там, зарплата, выше всего). Абсолютно согласен с выводами предыдущего (немногословного) комментатора... В цехах ТПЦ-4, КПЦ (колёска) особенно скотское отношение, и ноги, растут, как раз от начальников данных цехов (Кулеба-ТПЦ4 и...»

Одно лоховство, отношение скотцкое

Улучшить?! Отдел кадров улучшите, для начала, а то приходишь на собеседование, а молодые да ничего непонимающие люди, пытаются сделать умный вид, и навязать вам работу далеко не по вашему профилю, да и вообще, они хоть частично понимают о какая из предлагаемых профессий (выводите их, хоть иногда в цех), из себя представляет!?! Второй момент, а что это за оформление-переоформление каждые три месяца, вы что за дураков...»

ВСЁ ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ ХЕРОВО!!! КАК ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ ТА ПО НАРУШЕНИЮ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА !! И ВСЕ ПРИКРЫВАЮТСЯ МЕСТНЫМИ РАСПОРЯЖЕНИЯМИ!! ВЗГЛЯНИМ НА ДЕПУТАТОВ,РАБОТАЮТ ДО ОБЕДА!! МОЖЕТ СТОИТ И НАМ ПОПРОБУВАТЬ ВО ВРЕМЯ ПООБЕДАТЬ А НЕ 16,00,,1700,ЧАЧОВ

Скотское отношение начальника Транспортного управления.Стукачество.Нарушение техники безопасности.Будете раздумывать о работе в транспортном отделе?Бегите без оглядки.Начальник- Лемента К.А. в глаза золотой,а так только и умеет,что наказывать и орать.Не интересуется людьми и их трудоспособностью и безопасностью.Главное прогнуться под руководством.Увольняет всех кто не поддерживает его политику.Начальники цехов ни...»

Обычный феодальный строй начинается переступив линию проходной. Прекрасно отработаный принцип "ты виноват во всём" классная фишка , работяги тянут работу за 10.терых чувствуя нескончаемую вину ни за что :) , это создают специально , тактика после тренингов , терпилы там - или с Подгороднего / Кулебовского / Илларионовского свинарника с таким же интеллектом (их горе..:)) или Днепропетровцы кто пошустрее и знает...»

1) Паскудные охранники, до сих пор не могу их простить за то, что эти суки задерживали меня. Охранники - такая мразота, хотя начальник охраны вроде нормальный мужик, то его подчиненные - просто сволота, лезут в сумки, задерживают, и работал в охране молодой сельский усатый муд%к - кто нибудь разбейте ему е...ло! Бейте охранников в морду, это быдло, особенно молодое!!! Меня 2 раза задерживали и вели, в свой собачий...»

1) Паскудные охранники, тварьё и падло, до сих пор не могу их простить за то, что эти суки задержали меня. Охранники - такая мразота, хотя начальник охраны вроде нормальный мужик, то его подчиненные - просто сволота, лезут в сумки, задерживают, и работал в охране молодой сельский усатый мудак - кто нибудь разбейте ему е...ло! выпустите ему кишки и убейте его!!! насмерть!!! Бейте охранников в морду, это быдло,...»

Компания отстой , жалею что проработал там 1,5 года, никому не советую здесь работать особенно молодежи . Руководство чмошники(есть и хорошие специалисты но их катастрофически мало!!!). Главный принцип ""я начальник ты дурак". Оборудование убогое, старое. Заказов мало, много брака и рекламаций компания не катится в пропасть она туда уже - летит!!! 50% Заводоуправления это кум ,брат, сват, любовница, дети и т.д.