М энд С Форвардинг Ко, ООО
Інші назви: M & S Forwarding Co, OOO, M & S Logistics, OOO
Сфера діяльності: Послуги: Транспорт, доставка, логістика, зберігання
Сайт: www.m-and-s.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Львів, Одеса, Харків
Перегляди: 24053
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: Транспорт, доставка, логістика, зберігання
Сайт: www.m-and-s.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Львів, Одеса, Харків
Перегляди: 24053
Опис діяльності:
Компания «М энд С форвардинг Ко», провайдер логистических услуг, была основана в 2003 году группой профессионалов, которые приобрели опыт, работая в лучших украинских и европейских транспортно-экспедиционных компаниях более 10 лет.
Сегодня «М энд С форвардинг Ко» – это молодая, динамически развивающаяся компания, которая обеспечивает полный комплекс логистических услуг, имеет офисный и складской комплекс площадью более 15000 кв. м, штат из 100 опытных сотрудников, собственный парк грузовых автомобилей, филиалы в разных городах Украины.
Активно развивая все направления нашей деятельности, имея отлаженную структуру и четкое взаимодействие всех подразделений, мы очень быстро вышли на высокий уровень обслуживания и предлагаем украинскому рынку логистические услуги, которые отвечают европейским стандартам.
Наша основная деятельность это:
авто- и авиаперевозки;
международные перевозки и по территории Украины;
перевозки «от дверей до дверей»;
складские услуги;
таможенно-брокерские услуги;
перевозка офисного имущества и личных вещей, услуги релокейшн;
изготовление деревянной тары для перевозки грузов.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюМ энд С Форвардинг Ко, ООО
Відгуки про компанію «М энд С Форвардинг Ко, ООО» Усього: 26
25.01.19 16:12
Автор:
Аноним,
м. Київ
1. КОЛЛЕКТИВ. Много отзывчивых и толковых людей, желающих качественно выполнять свою работу. Приятно сотрудничать.
2. ОФИС. Офис чистый, завешанный мотивирующими плакатами.
3. ИДЕИ. Желание инноваций, нешаблонное мышление. В компании поощряется стремление к саморазвитию и много современной бизнес литературы.
4. ВОЗМОЖНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ. Желающие получить опыт в таможенной логистике найдут для себя...»
1. ЧЕСТНОСТЬ ЯСНОСТЬ СПРАВЕДЛИВОСТЬ. Вывеска при входе. Не более. Ничего честного, ясного и справедливого в компании уже нет (а было ли?).
2. ОПЛАТА ТУДА. Руководство считает, что на первых этапах работы сотрудник может работать бесплатно, чтоб доказать свою компетентность (не говоря о том, что это незаконно, то о справедливости и честности и речи быть не может). Зарплата в конвертах (незаконно и не справедливо)....»
Корисність: (5 - 3) = +2
Читати докладніше »
23.01.18 21:11
Автор:
Работник,
м. Київ
Хороший офис, зп выплачивают, но с опозданиями, иногда с большими. Иногда корпоративы.
1. Более скотского и хамского отношения к сотрудникам я не встречал. Готовьтесь к тому что вам будут хамить и оскорблять.
2. Честность, справедливость, открытость - девиз компании но в одну сторону в строну начальства. В свою, и не рассчитывайте
3. Культура тыканья пальцами, абсолютно нездоровая атмосфера с постоянным поиском виновных.
5. Готовьтесь к внеурочной работе, переработкам, никто вам доплачивать не...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
29.11.17 14:16
Автор:
Екатерина,
м. Київ
Кодлектив, в лице руководителей компаний, которые входят в группу М энд С.
К сожалению, все те позитивные отзывы уже в далеком прошлом, состоянием на август 2017 года в компании остались только старожилы, которые в силу своего возраста и финансовой зависимости от шефа, не могут покинуть компанию. Остальные - только новые сотрудники, которые не знают ничего о происходящем! Шеф медленно и уверено сходит с ума, звонит по утрам и проверяет уровень квалификации, говорит вещи, которые...»
05.04.16 18:45
Автор:
Мария,
м. Київ
- уникальная корпоративная культура
- своевременная выплата зп (правда со своим особым графиком)
- открытость новаторским идеям и нестандартному мышлению
- гибкий график перерывов на обед
- возможность работать из дома
- дружественный коллектив
- четкое разграничение зон ответственности
- саморазвитие
- карьерный рост, который сопровождается ростом зп
- гиперзагрузка
- часто меняющиеся векторы целей
- специфичность клиента
- повышенный уровень стресса
- нет возможности поболеть
- неудобное месторасположение, небезопасно в темное время суток
- ненормированный рабочий день
15.12.14 10:15
Автор:
Андрей Пугачев,
м. Одеса
1.Великолепный корпоративный дух, чувствуешь себя частью большой, дружной команды. 2. Компания постоянно держит тебя в тонусе и стимулирует развиваться, стремиться к новым достижениям. 3. Приверженность к европейским ценностям в ведении бизнеса (это так не хватает в нашей стране). Именно такие компании, как М энд С форвардинг, ведут нашу страну к Европейскому будущему.
на столько актуальная в сегодняшних условиях гибкость зарплат в отношении курса доллара.
06.12.14 14:49
Автор:
Аноним,
м. Київ
Как же я Вас всех люблю! Вы умницы, большие молодцы! Не здаетесь, идете вперед, не смотря ни на что и побеждаете!!!
Успехов всем нам!
Отрицательные стороны у слабых, а мы сильные!
06.12.14 13:38
Автор:
Аноним,
м. Київ
Зарплату всегда выплачивают вовремя, что в нынешних условиях редкость. Замечательный коллектив, чуткое руководство. Есть перспективы карьерного роста.
все замечательно!
03.12.14 14:48
Автор:
Аноним,
м. Київ
Интересная, многофункциональная, непрерывно развивающая в профессиональном плане работа. Необычный и нестандартный подход руководящего состава к организации рабочего процесса. Много новых креативных новаторских идей в сфере обслуживания клиентов. Веселый и дружный коллектив.
Но поболеть не дадут!
01.12.14 15:23
Автор:
Ольга,
м. Київ
Прекрасная компания с чудесным Коллективом!
Все приветливы, дружная атмосфера, каждый готов протянуть руку помощи, если это необходимо!
Я очень рада, что стала частью этой Команды!
Отрицательных сторон за время работы не нашла.
30.11.14 14:05
Автор:
Аноним,
м. Київ
Работаю в этой компании совсем недавно. Но уже сформировались положительные впечатления. Очень добродушный и безотказный коллектив, в котором комфортно работать. Руководство справедливо оценивает всех сотрудников, повышение по карьерной лестнице может получить каждый, кто прилагает для этого усилия и труд. Также существуют все условия для самореализации и личностного роста каждого сотрудника. В общем, я рада что...»
Не наблюдаю!
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »