Оселя-буд
Інші назви: ЧП Стальникович
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт: oselyabud.com
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Вінниця, Дніпродзержинск, Дніпро, Запоріжжя, Нікополь, Харків
Перегляди: 70218
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Будматеріали, скло, бетон та суміші
Сайт: oselyabud.com
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Вінниця, Дніпродзержинск, Дніпро, Запоріжжя, Нікополь, Харків
Перегляди: 70218
Опис діяльності:
Производство обоев,дистрибуция строительной группы товаров
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюОселя-буд
Відгуки про компанію «Оселя-буд» Усього: 60
15.05.24 15:26
Автор:
Ден,
м. Дніпро
-----+
Прийшов працювати до магазину, відпрацював 3 роки в цій компанії.
Все дуже погано, людей вводять в оману, заробітня плата як була так і залишилась в районі 8 тис. грн.
Колодую А.Ю (директор магазину, дуже не...»
07.06.21 14:07
Автор:
Эдуард,
м. Дніпро
Работу в компании сложно назвать работой мечты. В коллективе есть хорошие профессионалы и специалисты своего дела (они не в восторге от работы в компании и при нахождении лучшего варианта, скорее всего покинут компанию). На территории предприятия работает отличная столовая с очень приличной кухней и очень демократическими ценами.
1. Абсолютное отсутствие системности, 90% процессов управляются в ручном режиме.
2. Надо быть всегда готовым, что в любой момент тебе могут сказать, что ты мало(или не эффективно) работаешь и не заслуживаешь свою заработную плату. При том что оценка будет 100% субъективна и не будет основываться ни на каких фактах.
3. Заработная плата ниже рынка. Данный факт обуславливает высокую текучку ТОП менеджеров.
4. Не...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
18.11.20 16:59
Автор:
Ольга,
м. Дніпро
Руководство готово к диалогу. Решение конфликтных ситуаций с максимальной выгодой для обеих сторон. Своевременная выплата з/п. Возможность дополнительной подработки.
Отсутствие нормальной коммуникация между складами.
18.06.19 11:01
Автор:
Анастасия,
м. Дніпро
Спасибо за обратную связь по Никополю. Мы обязательно выясним все аспекты описанной Вами ситуации и примем меры. Инспектирование всех магазинов конечно регулярное, но, если Вы обратили внимание на отклонение от нормы, мы обязательно исправим ситуацию, так как мы заинтересованы в качественном обслуживании.
Мы стараемся стать лучше.
23.05.18 08:52
Автор:
Бывший клиент,
м. Дніпро
Хороший ассортимент в своей нише. В большинстве своем вменяемый персонал. Цены как у всех, при объеме давали скидки. Бесплатная доставка. При желании дают выстовочное оборудование или товар на витрину. Наличие, как правило, соответствовало заявленному в прайсах ассортименту. Рекламной продукцией обеспечивали, только девченки и торговые слабоваты, по ассортименту плавали и акционного товара очень мало предлагали....»
Предыдущий комент, что "не решаемых проблем нет, обо всем можно договориться" Рассмешил...
В Оселе две не решаемые проблемы дураки и дороги (склад и логистика) из года в год - дал заказ все есть...
По факту в счет набили не то. Или еще хуже - положили не то, или вообще не пришло. Или пришло но брак, который я увидел на след. день, потому что товар должен был прийти днем, а пришел вечером. А как "бонус" не...»
26.02.18 17:22
Автор:
Аноним,
м. Дніпро
Компания однозначно не для лентяев и желающих отсидеться. Если брать во внимание все факторы, то положительных оказывается больше:
1. Конкурентная заработная плата.
2. Возможность реализовать свой профессионализм, оптимизируя, перестраивая и меняя процессы.
3. Возможность профессионального обучения и развития
4. Стабильно выплачивается заработная плата
Нерешаемых проблем нет. При правильном подходе обо всем можно договориться.
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
06.11.17 23:02
Автор:
Аноним,
м. Дніпро
Нет
Компания фуфло. Не рекомендую для трудоустройства . На словах лучшая фирма, а на деле пшик....
Руководство не ценит сотрудников, для них все сотрудники это лишь способ заработка и грязь. За копейку удавятся.
Постоянное кидалово... хозяйка выскочка, показушница и жидовка.
Продвигает только кумовство и жополизство... любят стукачей и сплетников,при этом теряя профессионалов.
31.10.17 20:49
Автор:
Аноним,
м. Дніпро
Единственное, это осознание что работаешь в крупной и стабильно тонущей компани
Отношение к сотрудникам как к рабам, беги туда незнаю куда, делай то - не знаю что, но начальство не беспокой. Главное побольше прибыли принеси компании, а она тебе даже спасибо не скажет. Скотское отношение М.М к людям, вкладывает средства не в людей а в нихера не делающую СБ. Понтов выше крыши, лучшая фирма, лучшая логистика, лучшие во всем. А клиенты просто смеются с этого. Постоянные недовозы, презентация товара...»
04.10.17 17:22
Автор:
Наблюдатель,
м. Дніпро
Конкурентноспособная зарплата
Интриги "Мадридского двора"...Стукачество, сплетни, склоки - приветствуются! Талантливые сотрудники либо уходят сами, либо таких увольняют, что весьма прискорбно. Высшему руководству не мешало бы присмотреться и принять меры. Некий мистер Д.Е. вообще является хамом, неадекватом с манией величия. Подобных экземпляров зачастую гонят сраной метлой из компаний...
27.12.16 00:16
Автор:
работник,
м. Дніпро
одни петухи
кабала. хозяйка дешовка за копейку в церкве пукнет.