ATON Group
Інші назви: Атон, Укртехнопром
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Машинобудування та обладнання
Сайт: www.aton.ua
Телефони: (044) 499-60-60
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 8480
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Машинобудування та обладнання
Сайт: www.aton.ua
Телефони: (044) 499-60-60
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіон роботи: Київ
Перегляди: 8480
Опис діяльності:
ATON Group - холдинг, выпускающий теплотехническую продукцию под брендом ATON. Эта торговая марка была создана в 2003 году правлением ОАО «Красиловского машиностроительного завода», крупного отечественного машиностроителя с более чем 80-летней историей. В 1999 году завод начинал свою деятельность как оператор украинского рынка теплотехники, сосредоточив в своем корпоративном портфеле акции нескольких заводов Украины. Сегодня ATON Group - один из лидеров рынка отопительной техники Украины, основным направлением деятельности которой является продажа бытового и промышленного теплотехнического оборудования АTON на территории Украины и СНГ.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюATON Group
Відгуки про компанію «ATON Group» Усього: 3
19.08.21 13:13
Автор:
Александр,
м. Київ
хорошая школа жизни
все
ЗП не платят. Бонусы? Их ты фиг получишь
постоянные задержки по ЗП
руководителями ставят тупых людей, некомпетентные коммерческие директоры
01.12.18 01:58
Автор:
Аноним,
м. Київ
Нет
Конкретики ноль по зарплате и условиям.Звонит мужик из этой шараги.Я говорю-не в Киеве нахожусь,но могу приехать,приглашайте,предлагайте интересные условия.А он морозится сразу!! Нормальные четкие условия предлагать людям надо!
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
04.12.17 21:00
Автор:
Алексей,
м. Київ
Позвонили пригласили на собеседование, пообещали белую конкурентнорыночную зарплату плюс большие бонусы.
На собеседовании собрали всех возле конференц зала, а это 9 человек, два из которых ушли сразу. Менеджер по персоналу вышел и предупредил оставшихся 7 человек, что будет три этапа собеседования и каждому достойному кандидату надо будет заходить не меньше трёх раз для общения с вышестоящим руководством (это 4 супер специалиста АТОНа, их должности и имена нам не озвучивали). После прохождения первого этапа, а это были...»
Корисність: (1 - 1) = 0
Читати докладніше »