ATON Group
Другие названия: Атон, Укртехнопром
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.aton.ua
Телефоны: (044) 499-60-60
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регион работы: Киев
Просмотры: 8459
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Производство/поставка: Машиностроение и оборудование
Сайт: www.aton.ua
Телефоны: (044) 499-60-60
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регион работы: Киев
Просмотры: 8459
Описание деятельности:
ATON Group - холдинг, выпускающий теплотехническую продукцию под брендом ATON. Эта торговая марка была создана в 2003 году правлением ОАО «Красиловского машиностроительного завода», крупного отечественного машиностроителя с более чем 80-летней историей. В 1999 году завод начинал свою деятельность как оператор украинского рынка теплотехники, сосредоточив в своем корпоративном портфеле акции нескольких заводов Украины. Сегодня ATON Group - один из лидеров рынка отопительной техники Украины, основным направлением деятельности которой является продажа бытового и промышленного теплотехнического оборудования АTON на территории Украины и СНГ.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании ATON Group
Отзывы о компании «ATON Group» Всего: 3
19.08.21 13:13
Автор:
Александр,
г. Киев
хорошая школа жизни
все
ЗП не платят. Бонусы? Их ты фиг получишь
постоянные задержки по ЗП
руководителями ставят тупых людей, некомпетентные коммерческие директоры
01.12.18 01:58
Автор:
Аноним,
г. Киев
Нет
Конкретики ноль по зарплате и условиям.Звонит мужик из этой шараги.Я говорю-не в Киеве нахожусь,но могу приехать,приглашайте,предлагайте интересные условия.А он морозится сразу!! Нормальные четкие условия предлагать людям надо!
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
04.12.17 21:00
Автор:
Алексей,
г. Киев
Позвонили пригласили на собеседование, пообещали белую конкурентнорыночную зарплату плюс большие бонусы.
На собеседовании собрали всех возле конференц зала, а это 9 человек, два из которых ушли сразу. Менеджер по персоналу вышел и предупредил оставшихся 7 человек, что будет три этапа собеседования и каждому достойному кандидату надо будет заходить не меньше трёх раз для общения с вышестоящим руководством (это 4 супер специалиста АТОНа, их должности и имена нам не озвучивали). После прохождения первого этапа, а это были...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »