AIRON
Інші назви: ФОП Тарасов, ФОП Ей сен ти техноложди
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Електроніка, побутова техніка
Сайт: airon.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Одеса
Перегляди: 10185
Сфера діяльності: Виробництво/постачання: Електроніка, побутова техніка
Сайт: airon.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Одеса
Перегляди: 10185
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюAIRON
Аналіз відгуків про компанію «AIRON»
Більшість відгуків співробітників про досвід роботи в компанії мають негативний характер. У кількох незалежних відгуках повторюються скарги на відсутність офіційного працевлаштування, затримки або неповну виплату заробітної плати, а також на складні та обмежувальні внутрішні правила: обов’язкові ранкові зарядки, суворий дрес-код, штрафи за незначні порушення, контроль особистих розмов і обмеження спілкування між співробітниками. Деякі автори відзначають, що співробітників змушують купувати фрукти для так званих «вітамінних днів» за власний рахунок. Також згадується, що один працівник повинен виконувати обов’язки декількох людей, а премії за досягнення не виплачуються. Окремі відгуки вказують на хаотичну організацію роботи та відсутність чітких відповідей щодо зарплати й умов. Позитивні сторони майже не згадуються, окрім поодиноких згадок про можливість поспілкуватися з колегами чи отримати досвід.
Основні проблеми
- Відсутність офіційного працевлаштування
- Затримки або неповна виплата заробітної плати
- Обов’язкові ранкові зарядки та інші нетипові корпоративні практики
- Штрафи за незначні порушення та суворий контроль
Відгуки про компанію «AIRON» Усього: 11
11.01.18 20:57
Автор:
Yev/SH
м. Київ
можно встретить друзей по несчастью
то чувство, когда попадаешь в дурку, но долго не можешь понять где ты, так как в правилах компании задерживать выплату зарплаты, не выплачивать обещанную и постоянно пытаюсь за твой счет сэкономить. ЭКОНОМЯТ на зарплате и количестве сотрудников, один человек должен выполнять работу за четырех, соответственно получая копейки. В компании не принято выплачивать премии за успехи, делают штрафы за опоздания, каждое утро...»
