Бинотел

Hr меняются как перчатки. За два месяца предлагали вакансию два раза. 1 раз приехала в офис и в этот день отказали в должности. 2 раз, когда предложили, я отказалась ехать в офис и предложили Скайп, так как уже зря тратила время. Тоже отказ, когда я сама уточнила, рассмотрели ли меня. 3 раз звонила уже совершенно другая девушка, я сказала, что вакансия не интересна, так как у них один этап Скайп и потом опять в...»

Максимально непрофессиональная компания с безответственными менеджерами. Общался я с hr менеджером (Любовь Васюта) по телефону, договорились об собеседовании по скайпу на следующий день. На сам звонок и разговор ушло больше часу времени и вопросы дурацкие задавала (из разряда: ктотвы по гороскопу?...). После такой беседы мне поступило предложение пообщаться еще с одним менеджером, где меня предупредили что вопросы...»

Работа подходит, если тебе лет 20, у тебя нет опыта, и тебе нужно чему-то научиться. За то количество работы что требуют выполнять - зарплаты откровенно низкие. Работая в отделе качества нужно быть готовым что ты будешь выслушивать тонны негатива от клиентов - если хочешь чтобы строчка в твоем резюме "стрессоустойчивость" была правдой - тебе сюда. если ты бежишь плакать после того как на тебя подняли голос - то...»

Лицемерии и сплошной обман со стороны руководителя с которым я общалась Если вы хотите развиваться, идти в ногу со временем, а не тормозить как сотрудники бинотела 😂, то не идите в эту компанию работать.

Кадровичка ирина. Когда проводишь собеседование необходимо представиться кто ты и что ты а не так не понятно кто меня собеседует. Обещала дать обратную связь по результату до конца недели. Естественно никакой информации не поступало

Некорректные вопросы не касающиеся дела, hr поверхностно слушала, отвлекалась на телефон, дружелюбного впечатления не произвели. Оказывается есть рабочие субботы, об этих нюансах нужно прописывать в вакансии. Не очень удобное место расположение.

Был на собеседовании. Впервые столкнулся с таким абсурдом. Резюме моё не прочитали заранее, а читали уже на собеседовании. Вопросы.... ох вопросы которые задают на собеседовании как минимум не уместны. Ладно, с Менеджерами по набору персонала все понятно, им говорят, что делать и работать по скрипту, но руководители? "Черно-белая жизнь", "Как я провел свое детство", "Студент на час" это к тому, что...»

Подозрение что используют кандидатов на вакансию для выполнения заданий бесплатно....или экономят не нанимая лишнего дизайнера, или может его у них и нет...зачем, если все могут сделать наивные соискатели. Короче я не знаю точно. Но странно просить выполнить побыстрее второе тз...второе тз кто вообще дает....?

Позже, я выложу записи разговоров, а там решайте сами... Черноволосый парень, в капюшонке "Nasa", был одним из главных в сапорте, как мне сказали. Несмотря на это, ни единой капли авторитета он не внушал. Думаю он там довольно долго работает. Было бы сложно его воспринимать как руководящее лицо. Там есть странная особенность, и думаю она не случайна. Суть в том, что всем ты рассказываешь одно и тоже. Не думаю что...»

И так,расскажу о своём опыте собеседования в компании binotel, и быть может ,это будет полезно узнать будущему кандидату в данную компанию Собеседование проходит в три этапа,это ты три дня должен рассказывать одни и те же истории,одни и те же вопросы ,будто нет смысла в предыдущих двух часах общения ,или тебя испытывают на прочность правду ты говорила или нет.Моя кандидатура не подошла,учитывая что у меня опыт в...»