UFO
Інші назви: УФО, ННР, NNR, Световые обогреватели
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Сайт: www.ufo.net.ua
Телефони: +38 (044) 502-32-18, 502-32-81
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Харків
Перегляди: 24503
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Торгівля: Побутова техніка, аудіо-відео, мобильні телефони
Сайт: www.ufo.net.ua
Телефони: +38 (044) 502-32-18, 502-32-81
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Харків
Перегляди: 24503
Опис діяльності:
Производство обогревателей в Турции и реализация в Украине, РФ
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюUFO
Відгуки про компанію «UFO» Усього: 47
04.11.10 12:36
Автор:
Аноним,
м. Київ
В компании очень позитивная обстановка, благоприятствует работе. Все очень дружелюбные, готовы помочь и поддержать друг друга. Событие в жизни каждого сотрудника, является событием компании (отмечаются дни рождения, свадьбы и рождения ребёнка и пр.), что ещё и закрепляется выпуском корпоративной газеты. Проводятся разные корпоративные «вылазки» сотрудников, обучение, тренинги. В общем, жизнь бурлит рабочая...»
Нет комнаты для релаксации с бильярдом и мягкими диванами:)
02.11.10 13:11
Автор:
Аноним,
м. Київ
На данный момент нахожусь в декретном отпуске, делюсь своими впечатлениями (обратите внимание на мой стаж):
1. Обратите внимание на мой стаж работы в УФО (причем по трудовой с официальной З\П)
2.Выплата декретных - по официальной З\П, в полном объеме!!! Для
материальной помощи, поздравлений со знаменательными событиями компания и коллектив средств не жалеет!
2. За время работы в компании прошла ...»
За весь период моей работы не наблюдалось!!!
01.11.10 15:21
Автор:
Юля,
м. Київ
Я уволилась с компании летом (в связи с переездом) и могу сказать с уверенностью, что ТОП менеджмент в УФО на высшем уровне. Как правило, положение компании на рынке зависит от политики руководящего состава, головы. Генеральный директор УФО очень грамотный специалист, генератор идей и отличный стратег, и, что есть редкость, сам мотивирует сотрудников, прислушивается к каждому сотруднику. Заботится о развитии и...»
Сейчас в поисках работ и случайно нашла этот сайт. Интересно стало, что пишут же о бывших моих работах, и мне стало непонятным, почему одни негативные отзывы об этой компании. За весь период работы меня все устраивало и не было никаких массовых увольнений.
29.10.10 13:46
Автор:
Дмитрий,
м. Київ
В компании проработал год. По семейным обстоятельствам вынужден был переехать из Киева. Очень тяжело было расставаться с коллективом, так как это одна большая семья, где все друг другу помогают. Коллектив молодой, очень дружный. На сегодняшний день поддерживаю отношения со многими бывшими коллегами. Желаю всем встретить и поработать в таком коллективе!
Все устраивало
27.10.10 16:54
Автор:
Аноним,
м. Київ
То, что мне действительно нравилось в компании UFO, так это, то, что она довольно стабильная, и стабильность проявляется во всём: от обещаний руководства до вовремя выплаченной з/п. К тому же з/п официальная, что не встретишь в большинстве даже крупных компаний Украины, постоянно пересматривается (естественно, если сотрудник показывает какие-то результаты). В компании присутствует премирование, есть система KPI, что...»
Для меня не сильно удобное расположения офиса.
24.08.10 18:54
Автор:
Аноним,
м. Київ
Учат
Работа на сезон, потом выгоняют. Перспектив нет! Спросите у сотрудников этой компании: "кто работает больше двух лет"? - таких нет - текучка! Хотя декларируют, что компания на Украине 8лет. Профи в этой компании просто потеряет время!
09.06.10 19:23
Автор:
Бывалый,
м. Київ
-Идеальная стартовая площадка для молодого специалиста.При желании, можно вырасти от промоутера в магазине до руководителя отдела/менеджера по работе с сетями.
-Университет УФО.Во время кризиса взяли в штат дипломированного тренера, который построил уникальную школу повышения квалификации сотрудников.
-Работа интересная и динамичная.Подготовка и зимний сезон по сплоченности коллектива напоминает подготовку к...»
-Отсутствие сильного среднего звена сотрудников в продажах.Молодому не у кого перенимать опыт.
28.04.10 07:54
Автор:
Аноним,
м. Київ
ЗП- в кризисний рік платили справно!
останій відгук, так зрозуміло ,від HR. посудіть, навіщо компанії з 54 чоловік тримати відділ HR, відповідь проста - ти ,як губка, поки волога використовують, а потім викідають.на мою думку ,в комерційному відділі,дуже мало не професіоналів, тому що люди з якими працював, а потім були звільнені, далеко не "новички" в своїй справі і працювали на відомих компаніях де конкурс і вимоги куда більші чим у УФО. про негатив...»
24.04.10 14:00
Автор:
Коммерческий отдел,
м. Київ
Добрый день, Уважаемые уволеные и соискатели!
С некоторыми из Вас мы начинали работать в тот самый период который Вы описываете ниже!!!
Выражу свою личную точку зрения:
1.Компания развиваеться, при этом максимально развивая своих сотрудников,предостовляя тренинги и дополнительную систему мотивации!
2.Обвинять руководство компании в том ,что Вы уволены, не признав своей не компетентности и низкого уровня...»
В компании действительно огромная нагрузка и большое количество отчётов,НО это дает неоценимый опыт , а так же повышает профессиональный уровень сотрудников.
19.04.10 12:18
Автор:
Аноним,
м. Київ
ЗП платят, тренинги проводят
кроме ЗП компания не выплачивает ничего! Планы меняются по 8 раз в день, текучка сумасшедшая - людей берут под сезон, к лету увольняют и берут новых. Кроме мнения гендиректора остальные не существуют. Масса несогласованности, все задачи ставят на "вчера", надо срочно, потом все это оказывается никому не нужным.