Клион Групп

Текучесть кадров действительно очень большая! На производстве там все понятно, холод, сырость и т.д. Ну, а что сказать о тех, кто работает в Офисе??? Это же какой-то кошмар!!!! Люди уходят!! Вымирают как мамонты в этой компании! Штрафы… прессинг… при трудоустройстве заставляют подписывать договор займа с пустой графой о сумме…ограничение в пространстве…Не))) ну самом деле странная компания)))…О каком имидже...»

Дамы и господа! Вот что можно сказать положительного о компании, если у неё сумасшедшая текучка кадров...И вот тому доказательство: ВАКАНСИИ KLION GROUP: Инженер-строитель Запорожье | 22.04.2016 Оператор-кассир Львов | 22.04.2016 Менеджер по обучению и корпоративным коммуникациям Запорожье | 21.04.2016 Мастер смены Запорожье | 21.04.2016 Оператор линии Запорожье | 21.04.2016 Грузчик Харьков |...»

Был на собеседовании в этом месте. Место - еле найдешь, это во-первых. А во-вторых, таких как я в тот день была тьма тьмущая-а это уже сразу насторожило, значит "текучка" бешенная! И как оказалось, это так и есть! Поэтому я со спокойным сердцем оттуда уехал....Контора, конечно, мягко говоря очень странная!

Ну во-первых в хорошую компанию Не требуются постоянно(каждый день) сотрудники, подтверждением тому является очень очень большая текучка кадров(такого в городе нигде нет)! Во-вторых, это очень много "понтов"-это Не красит любую компанию! В третьих, зарплата для таких "понтовитых компаний" очень низкая для данной должности! Вывод- сюда идут только отчаявшиеся люди, которые совем ничего не могут найти!

Абсолютно не продуманное время собеседований - если с утра, то можно как-то доехать на корпоративном автобусе, в другое время - приходиться пробираться через эту посадку-свалку, грязь, собаки какие-то бегают. А поскольку обыычно собеседования в несколько этапов - полазив по хащам уже не хочется никакой работы. Отделу кадров следует подумать над тем, чтобы выделять отдельные дни для первичных собеседований и...»

Нет