instell
Інші назви: Инстелл
Сфера діяльності: Послуги: Інженерні системи будівель
Сайт: instell.com.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Харків
Перегляди: 2597
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: Інженерні системи будівель
Сайт: instell.com.ua
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Харків
Перегляди: 2597
Опис діяльності:
Установка систем Умный дом. Проектирование, разработка и внедрение собственных инновационных решений для жизни с комфортом.
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюinstell
Відгуки про компанію «instell» Усього: 5
28.08.21 15:25
Автор:
Аноним,
м. Харків
Их нет
Шарашка а не фирма. Работники устроены не официально.
28.12.19 22:22
Автор:
Serg,
м. Харків
график
Руководитель глупый, иногда много себе позволяет. Организованности вообще ноль!
Коллектив нормальный, но часто ищут виноватого, перекидывают стрелки.
Никакого соцпакета, перспектив.
20.06.19 14:23
Автор:
Kurloff,
м. Київ
нет
Абсолютно глупый и безграмотный руководитель (как для примера почитайте его посты в инстаграмм и фейсбук). Нет нормального учета на складе. Беспечное отношение к хранимому оборудованию и материалам. Нет обещанной ЗП!!!! Не оформлена половина сотрудников. Не распределенная нагрузка на работников. В филиалах анархия! Нет квалифицированных рабочих. Неподготовленные электрики лепят такое, что не натянешь никуда. Нет...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »
02.06.19 11:08
Автор:
Аноним,
м. Харків
Новое и не стандартное на рынке оборудование.
Можно, при желании, научиться чему то новому.
Зарплата практически без задержек.
Хаос в отлаженности работы.
Нераспределённая нагрузка между сотрудниками.
Немного глуповатый руководитель.
Стратегиея развития (если есть таковая) храмает.
Нет мотивации.
Половина сотрудников оформлена не официально.
Много сотрудников с малым опытом работы.
Много бла, бла, бла и мало реальных дел.
Руководство не держит данных обещаний.
24.07.18 12:22
Автор:
Сергей,
м. Харків
Хороший, светлый офис. График работы. Молодой колектив.
Задержки с выплатой зп. Не выплачивается оговоренная премия.
Нет развития в компании. Нагрузка между сотрудниками не распределена. Кто-то делает всё, а кто-то практически ничего. Причём на зарплату это не влияет.
Не грамотный руководитель, это понятно с первых минут общения с ним, не внятная постановка задач, переход на личности, крики.
Уважения к сотрудникам нет.
По государственным праздникам не отдыхаем, а...»