Hosting solutions

Позвонила hr. О вакансии ничего не рассказала, минут 20 спрашивала о моих целях в жизни, а позже пообещала сбросить в Вайбере ссылку на их вакансию офис-менеджера и если меня она заинтересует, чтобы я отписалась. Ссылку так никто и не отправил. А сама вакансия на Ворк.юа и Работа.юа появилась через недели полторы.... Странные hr c амнезией и просто желанием поговорить

Первое интервью проводила толстая плохопахнущая девочка HR. Задавала стандартные вопросы, но еще пыталась проверить технический уровень. Видно заучила несколько вопросов и ответов к ним. Когда задал уточняющие вопросы по технике, она сразу перевела тему разговора. Потом выдали техническое задание и тест по английскому. На втором интервью уже был технический специалист, с которым было интересно пообщаться. Но на...»

На собеседование приносят ноутбук с отвратительной и пафосной тёткой хэдхантершей, которая задаёт е**нутые вопросы. Технический специалист сидит молчит в тряпочку, пока эта чуня измывается. Мне кажется, что контора просто тренирует своих hr'ов на соискателях

Дело было так прошел 3 собеседования. Обратной связи после последнего собеседования не кто не дал, по этому очень негативное впечатление. Очень не понятно зачем вообще растягивать на 3 этапа. (Вопросы на последних двух этапах одинаковые, как говориться из пустого в порожнее). Потеря времени. Поддерживаю выше написанный комментарий они не понимают кого ищут.

Был на собеседовании на позицию сетевого инженера. Если честно, то пошёл ради интереса, посмотреть как другие компании проводят собеседования, т.к. сам являюсь руководителем отдела управления сетью в компании в Днепре. Что я могу сказать, помимо того, что обратной связи 0, так еще, на сколько я понимаю, они сами не понимают кого они ищут. Я например не очень понимаю зачем специалиста по сетям спрашивать о том,...»

У меня было огроиное желание там работать. Но, к сожалению, остались крайне негативные впечатления о компании из-за работы менеджеров по подбору - обратную связь на 2 последних этапах отбора не дали (приходилось самостоятельно уточнять). Самым большим непрофессионализмом эйчаров этой компании является отсутствие ОС после финального интервью с директором компании. Неуважение к соискателю как минимум. Так что не...»