Эпицентр
Другие названия: ТОВ "Епіцентр К", Епіцентр
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Белая Церковь, Винница, Горловка, Каменское, Днепр, Донецк, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Каменец-Подольский, Кропипницкий, Краматорск, Кривой Рог, Луганск, Луцк, Львов, Макеевка, Мариуполь, Мукачево, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Симферополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы, Шостка
Просмотры: 996343
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Торговля: Супермаркеты, маркетплейс, техномаркеты
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Белая Церковь, Винница, Горловка, Каменское, Днепр, Донецк, Житомир, Запорожье, Ивано-Франковск, Каменец-Подольский, Кропипницкий, Краматорск, Кривой Рог, Луганск, Луцк, Львов, Макеевка, Мариуполь, Мукачево, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Симферополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы, Шостка
Просмотры: 996343
Описание деятельности:
Торгівля
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Эпицентр
Отзывы о компании «Эпицентр» Всего: 10
Фильтр по региону:
Все Киев Белая Церковь Винница Горловка Каменское Днепр Донецк Житомир Запорожье Ивано-Франковск Каменец-Подольский Кропипницкий Краматорск Кривой Рог Луганск Луцк Львов Макеевка Мариуполь Мукачево Николаев Одесса Полтава Ровно Севастополь Симферополь Сумы Тернополь Ужгород Харьков Херсон Хмельницкий Черкассы Чернигов Черновцы Шостка
06.11.15 21:01
Автор:
Руслан,
г. Николаев
Сплоченный , дружный коллектив.
Уволился , потому что открыл ЧП по продаже кухонной мебели.
Часто вспоминаю работу только с положительными эмоциями. Даже спустя пять лет , заходя в Маркет за покупками здороваюсь с бывшими коллегами , которые до сих пор работают. Работал полными сменами 2/2 , меня все устраивало. И кстати - для "все пропальщиков" и неудачников , зарабатывать можно в любом отделе. Я работал в...»
Выходные за свой счет в период отсутствия продаж.
Полезность: (0 - 2) = -2
Читать подробнее »
20.08.14 12:30
Автор:
сергей граб,
г. Николаев
Кормят неплохо, домой отвозят ппосле 21.00 отпуск поделен на две части,( летом полюбому 14 дней отдыхаеш.) ну и персонал сплоченный жаль только рядовой к сожалению на этом плюсы закончились!
Панибратсво пипец, директор Закиров жену пристроил финансистом, а она вообще не соображает в своей работе, брата сёстры с улицы взял и сразу начальником отдела сделал, коммерческие директора тоже только своих близких пропихивают, и не важно как ты работаеш, хорошо или плохо, не видать тебе хорошего места если не подмажеш так скать хлеб маслом! Ужасные в общем дела там творятся! Карьерного роста там не то что не...»
Полезность: (0 - 1) = -1
Читать подробнее »
16.03.13 23:31
Автор:
Истинная правда,
г. Николаев
Герега, Артари-Колумб- уважение этим людям, за создание компании и человеческое отношение.
100% поддержка предыдущего отзыва!!! НЕТ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В НИКОЛАЕВЕ. Любая ситуация- решений не принимают- сразу в кусты!!! Максимум что могут, на собраниях людей опускать и на ассистентах отрываться! Противно! Сотрудники устали от твердолобости "руководителей"!!!!!!!
16.03.13 00:01
Автор:
Кузя,
г. Николаев
кормят, развозка
Почитал тут про Николаев) Раньше было плохо? Зато сейчас зае..сь!!! Директор ЛОХ))) Уже год бегает впустую и никто его не воспринимает серьезно) Пытается керувать всем Закирыч и кое-как это делает)) Это вообще отдельный экземплярчик!!!Понатягивал в маркет своих родственников и рулят. К сотрудникам, как к собакам относится. Плевать ему на всех. Только бы понты погонять, а вот, когда столкнулся с ним по работе(надо...»
22.11.12 23:51
Автор:
Аноним,
г. Николаев
В прошлом....хорошая команда,хорошие зарплаты.
Работаю более трёх лет.80-й отдел всегда был навысоте!!Правду говрят:"Грамотный руководитель-90% успеха"Обидно наблюдать со стороны,как некогда сильный отдел "загибается" под руководством некомпетентного начальника.Максим Сергеевич,своё ли место ты занимаешь?!
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
21.05.12 00:18
Автор:
Сергей,
г. Николаев
Нет
Как Вы можете говорить о внутреннем климате в отделе №50 если Вы находитесь в г. Киев. Ответ очевиден. Либо Вы руководитель направления и по приезду в Николаев Вам замыливают глаза. Либо Вам поручили написать подобный отзыв. Вы просто посмотрите текучку кадров в целом в гипермаркете и в отделе №50. Все станет понятно. А остальное все слова. И обратите внимание на откаты от поставщиков. Это информация к размышлению...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
13.05.12 08:58
Автор:
Аноним,
г. Николаев
Нет
50 отдел. Начальник редкая стерва. Заставляет постоянно перерабатывать сотрудников. Сжирает не угодных себе. Позаводила панибратские отногшения с некоторыми сотрудниками отдела химии, а других гноит и урезает зарплаты.
13.05.12 08:53
Автор:
Аноним,
г. Николаев
Своевременная оплата труда.
Постоянные переработки, без доплат и каких либо внутренних приказов. Потому, что так сказал начальник отдела и все. Зарплату так урезают, что компания стала хуже в плане оплаты труда чем другие подобные. Высчитывают недостачи и при этом скрывают какая сумма осталась и сколько еще платить. Отношение руководства ужасное. Может быть кто-то как положительный отзыв напишет о бесплатном питании... Бред на таблетки...»
15.07.11 00:54
Автор:
Аноним,
г. Николаев
нет их
Несколько лет назад, по глупости, еще не имея тогда высшего образования, пошел туда(филиал в Николаеве). Я тоже думал - "Эпицентр" - там все по-человечески, зар.платы высокие, график нормальный, карьерный рост, работа интересная.
Ага! Х*я с два!
1) Пришел, сказали заполнить анкету - заполнил, сам еле нашел куда нужно идти дальше;
2) До ужаса тупорылый охранник не пропускал меня минут 10 только потому, что не...»
Полезность: (4 - 0) = +4
Читать подробнее »
18.02.11 19:49
Автор:
Аноним,
г. Николаев
Люди попадаются хорошие и трудолюбивые в коллективе!!
Хамское отношение к персоналу, особенно к рядовым сотрудникам. Постоянные неоплачиваемые переработки и принудительные выходы на работу в полный день работы маркета (12-13 часов) с отвратительным питанием. Урезание зарплаты на ";нужды маркета"; и на оплату бракованного или поврежденного товара без уведомления персонала. Очень большой диапазон штрафных санкций, зачастую абсурдных или высосанных из директорского пальца...»
Полезность: (2 - 0) = +2
Читать подробнее »