Эпицентр
Інші назви: ТОВ "Епіцентр К", Епіцентр
Сфера діяльності: Торгівля: Супермаркети, маркетплейс, техномаркети
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Біла Церква, Вінниця, Горлівка, Дніпродзержинск, Дніпро, Донецк, Житомир, Запоріжжя, Івано-Франківск, Кам’янец-Подільськ, Кіровоград, Краматорськ, Кривий Ріг, Луганськ, Луцьк, Львів, Макіївка, Маріуполь, Мукачево, Миколаїв, Одеса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сімферополь, Суми, Тернопіль, Ужгород, Харків, Херсон, Хмельницький, Черкаси, Чернігів, Чернівці, Шостка
Перегляди: 995299
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Торгівля: Супермаркети, маркетплейс, техномаркети
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Біла Церква, Вінниця, Горлівка, Дніпродзержинск, Дніпро, Донецк, Житомир, Запоріжжя, Івано-Франківск, Кам’янец-Подільськ, Кіровоград, Краматорськ, Кривий Ріг, Луганськ, Луцьк, Львів, Макіївка, Маріуполь, Мукачево, Миколаїв, Одеса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сімферополь, Суми, Тернопіль, Ужгород, Харків, Херсон, Хмельницький, Черкаси, Чернігів, Чернівці, Шостка
Перегляди: 995299
Опис діяльності:
Торгівля
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюЭпицентр
Відгуки про компанію «Эпицентр» Усього: 10
Фильтр за регіоном:
Усі Київ Біла Церква Вінниця Горлівка Дніпродзержинск Дніпро Донецк Житомир Запоріжжя Івано-Франківск Кам’янец-Подільськ Кіровоград Краматорськ Кривий Ріг Луганськ Луцьк Львів Макіївка Маріуполь Мукачево Миколаїв Одеса Полтава Ровно Севастополь Сімферополь Суми Тернопіль Ужгород Харків Херсон Хмельницький Черкаси Чернігів Чернівці Шостка
06.11.15 21:01
Автор:
Руслан,
м. Миколаїв
Сплоченный , дружный коллектив.
Уволился , потому что открыл ЧП по продаже кухонной мебели.
Часто вспоминаю работу только с положительными эмоциями. Даже спустя пять лет , заходя в Маркет за покупками здороваюсь с бывшими коллегами , которые до сих пор работают. Работал полными сменами 2/2 , меня все устраивало. И кстати - для "все пропальщиков" и неудачников , зарабатывать можно в любом отделе. Я работал в...»
Выходные за свой счет в период отсутствия продаж.
Корисність: (0 - 2) = -2
Читати докладніше »
20.08.14 12:30
Автор:
сергей граб,
м. Миколаїв
Кормят неплохо, домой отвозят ппосле 21.00 отпуск поделен на две части,( летом полюбому 14 дней отдыхаеш.) ну и персонал сплоченный жаль только рядовой к сожалению на этом плюсы закончились!
Панибратсво пипец, директор Закиров жену пристроил финансистом, а она вообще не соображает в своей работе, брата сёстры с улицы взял и сразу начальником отдела сделал, коммерческие директора тоже только своих близких пропихивают, и не важно как ты работаеш, хорошо или плохо, не видать тебе хорошего места если не подмажеш так скать хлеб маслом! Ужасные в общем дела там творятся! Карьерного роста там не то что не...»
Корисність: (0 - 1) = -1
Читати докладніше »
16.03.13 23:31
Автор:
Истинная правда,
м. Миколаїв
Герега, Артари-Колумб- уважение этим людям, за создание компании и человеческое отношение.
100% поддержка предыдущего отзыва!!! НЕТ РУКОВОДИТЕЛЕЙ В НИКОЛАЕВЕ. Любая ситуация- решений не принимают- сразу в кусты!!! Максимум что могут, на собраниях людей опускать и на ассистентах отрываться! Противно! Сотрудники устали от твердолобости "руководителей"!!!!!!!
16.03.13 00:01
Автор:
Кузя,
м. Миколаїв
кормят, развозка
Почитал тут про Николаев) Раньше было плохо? Зато сейчас зае..сь!!! Директор ЛОХ))) Уже год бегает впустую и никто его не воспринимает серьезно) Пытается керувать всем Закирыч и кое-как это делает)) Это вообще отдельный экземплярчик!!!Понатягивал в маркет своих родственников и рулят. К сотрудникам, как к собакам относится. Плевать ему на всех. Только бы понты погонять, а вот, когда столкнулся с ним по работе(надо...»
22.11.12 23:51
Автор:
Аноним,
м. Миколаїв
В прошлом....хорошая команда,хорошие зарплаты.
Работаю более трёх лет.80-й отдел всегда был навысоте!!Правду говрят:"Грамотный руководитель-90% успеха"Обидно наблюдать со стороны,как некогда сильный отдел "загибается" под руководством некомпетентного начальника.Максим Сергеевич,своё ли место ты занимаешь?!
Корисність: (1 - 1) = 0
Читати докладніше »
21.05.12 00:18
Автор:
Сергей,
м. Миколаїв
Нет
Как Вы можете говорить о внутреннем климате в отделе №50 если Вы находитесь в г. Киев. Ответ очевиден. Либо Вы руководитель направления и по приезду в Николаев Вам замыливают глаза. Либо Вам поручили написать подобный отзыв. Вы просто посмотрите текучку кадров в целом в гипермаркете и в отделе №50. Все станет понятно. А остальное все слова. И обратите внимание на откаты от поставщиков. Это информация к размышлению...»
Корисність: (1 - 0) = +1
Читати докладніше »
13.05.12 08:58
Автор:
Аноним,
м. Миколаїв
Нет
50 отдел. Начальник редкая стерва. Заставляет постоянно перерабатывать сотрудников. Сжирает не угодных себе. Позаводила панибратские отногшения с некоторыми сотрудниками отдела химии, а других гноит и урезает зарплаты.
13.05.12 08:53
Автор:
Аноним,
м. Миколаїв
Своевременная оплата труда.
Постоянные переработки, без доплат и каких либо внутренних приказов. Потому, что так сказал начальник отдела и все. Зарплату так урезают, что компания стала хуже в плане оплаты труда чем другие подобные. Высчитывают недостачи и при этом скрывают какая сумма осталась и сколько еще платить. Отношение руководства ужасное. Может быть кто-то как положительный отзыв напишет о бесплатном питании... Бред на таблетки...»
15.07.11 00:54
Автор:
Аноним,
м. Миколаїв
нет их
Несколько лет назад, по глупости, еще не имея тогда высшего образования, пошел туда(филиал в Николаеве). Я тоже думал - "Эпицентр" - там все по-человечески, зар.платы высокие, график нормальный, карьерный рост, работа интересная.
Ага! Х*я с два!
1) Пришел, сказали заполнить анкету - заполнил, сам еле нашел куда нужно идти дальше;
2) До ужаса тупорылый охранник не пропускал меня минут 10 только потому, что не...»
Корисність: (4 - 0) = +4
Читати докладніше »
18.02.11 19:49
Автор:
Аноним,
м. Миколаїв
Люди попадаются хорошие и трудолюбивые в коллективе!!
Хамское отношение к персоналу, особенно к рядовым сотрудникам. Постоянные неоплачиваемые переработки и принудительные выходы на работу в полный день работы маркета (12-13 часов) с отвратительным питанием. Урезание зарплаты на ";нужды маркета"; и на оплату бракованного или поврежденного товара без уведомления персонала. Очень большой диапазон штрафных санкций, зачастую абсурдных или высосанных из директорского пальца...»
Корисність: (2 - 0) = +2
Читати докладніше »