ДП "НЕК"Укренерго"

почитал предыдущие комментарии...давайте я по полочкам кое что разложу о методах и приемах топменеджмента по "выживанию" неугодных сотрудников прием 1 - Вас принимают на работу с испытательным термином сроком в 3 месяца, если вы не угодны, не исполнительны, своенравны, имеете свое мнение и не хотите быть овощем, с вами прощаются. прием 2 - Если вы пережили испытательный срок и убедили руководителя в своей...»

печальная конторка с громким названием, грустно созерцать когда энергетики профессионалы в лице диспетчеров, обросли конторской шушерой и ни на что не способными халявщиками скулящими о зарплате называющими себя ТОПменеджерами...одна большая стиральная машинка для "стирки" чужих денег, сплошное совкодрочерство под мнимой маской благополучия и успешности....гниль, вонь и уныние,безперспективно.

Згіблов Артем Олександрович Начальник департаменту впровадження та супроводу систем автоматизації управлінських процесів неуравновешенный тип, и очень похоже что он находится постоянно под каким-то «средством», который в присутствии других людей унижает и третирует, оскорбляет своих подчиненных, обкладывая матами, и даже местами применял физическую силу. Из за того что он сынок какого-то высокого человека — убрать...»

Это совок в котором все ждут пенсию, обросший кланами и непонятными традициями. Коммуникации нет, люди привыкли прятаться в кабинетах друг от друга дожидаясь конца робочего времени. Непонятно как рассчитывается з/п, обманывают с выплатами премий!