MTI
Другие названия: МТИ
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.mti.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепр, Житомир, Запорожье, Одесса, Севастополь, Симферополь, Тернополь, Харьков, Херсон
Просмотры: 42662
Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары, текстиль
Сайт: www.mti.ua
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Винница, Днепр, Житомир, Запорожье, Одесса, Севастополь, Симферополь, Тернополь, Харьков, Херсон
Просмотры: 42662
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании MTI
Отзывы о компании «MTI» Всего: 46
Фильтр по региону:
Все Киев Винница Днепр Житомир Запорожье Одесса Севастополь Симферополь Тернополь Харьков Херсон
20.08.14 16:58
Автор:
Лена,
г. Киев
Компания отличная для тех кто не боится работы. Да, нужно работать, но какая компания платит деньги просто за то, что вы приходите на работу??? Официальное оформление, официальная зарплата, которая платится вовремя. Постоянно проводятся акции для персонала, которые дают заработать сверх зарплаты. Мне повезло с руководителем и коллективом. Когда пришла на работу директор помогла быстро освоиться, персонал смотрел,...»
Приходиться работать и с покупателями, и на кассе, и на складе
18.08.14 10:26
Автор:
Аноним,
г. Киев
если повезет, то будете работать в нормальном колективе.(всмысле 2-3 чел., остальные жо..лизы директора и одинокие черты), стабильная ЗП (почти вся черная)
Отдел кадров брыхливые и тупые с...и, директора на магазинах некомпетентные парниши с "блекбери", невыполняющие своих обязаностей (несчитая обеды, посиделки в кабинетах, топтание булок и питья чая). Руководство - Злой дядька))) какого вы всеравно врядли увидите, он не ездит по ТТ, это не входит в его обязаности))), была еще "Добрая" Блондинка с натянутой улыбкой, но ее уже нет (но была та еще тв...ь), тоже...»
Полезность: (0 - 3) = -3
Читать подробнее »
23.06.14 12:03
Автор:
Аноним,
г. Киев
Официальное трудоустройство
Мое мнение о данном магазине было положительным, до того как я пришла сюда на стажировку. О моих обязанностях мне толком ничего не рассказали. Когда у меня возникали вопросы мне никто на них не мог ответить. Мне говорили все время спросить у кого-то другого, но никто из персонала не имел жаления мне помочь. Например, когда клиент просил найти размер, я пыталась у кого нибудь спросить где (хотя бы примерно)...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
26.04.14 12:30
Автор:
Аноним,
г. Киев
стабильность
компания решила сокращать офис без разбору - останутся только родственники и по блату, а уйдут неугодные участникам так называемой комиссии по оптимизации. без офиса компания развалится, тк оставшиеся не забудут такого отношения в тяжелое время и при первой возможности уволятся. другие компании пытаются максимально своих ключевых людей удержать, если они готовы перетерпеть с более низкими зп. но нет - тут люди не...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
25.03.14 23:14
Автор:
Аноним,
г. Киев
не успела заметить, возможно они и есть
Проходила собеседование в компании (дивизион IT-Дистрибуции) на позицию PR-менеджера. Собеседование проводили г-жа Виктория Прийменко - Управляющая Отделом по работе с персоналом, и г-жа Юлия Щербанева, которая вроде Нач. отдела маркетинга. Конечно, у компаний бывает разный подход к отбору соискателей. Кто-то проводит различные тестирования, кто-то проверяет на детекторе лжи, но хамить на собеседовании - это...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
17.02.14 16:20
Автор:
Аноним,
г. Киев
хорошее обучение
отвратительное отношение руководства.Они мелочные, никогда не поддерживают, унижают при всем коллективе. Я вздрагивала от каждого телефонного звонка.Мне говорили, что я плохой руководитель, хотя в магазине всегда был порядок,продавцы обученные,не было недостач.Но все равно я была плохая.
На тот момент компания проводила отличные тренинги,я многому научилась.Уволилась,пошла работать в другую компанию, в которой...»
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
26.09.13 18:40
Автор:
Аноним,
г. Тернополь
весь настрій в роботі та колективі в основному залежить від директора. Дуже приємно працювати, коли тебе розуміють. Дякуємо Гаврих Інні за гарне ставлення до персоналу.
не правильно те, що компанія не оплачує годину обіду, яку персонал не використовує
Полезность: (1 - 1) = 0
Читать подробнее »
25.08.13 19:29
Автор:
Аноним,
г. Житомир
Гибкий график, для тех, кто учится, подходит идеально, если не брать во внимание зарплату.
Компания экономит на всём, начиная с чая и кофе для персонала, заканчивая сокращением уборщицы. У каждого свои персональные продажи, но директора и старшего продавца не смущает это, они перебивают втихаря, а иногда и в открытую на себя труд других людей.
Продавец-консультант должен знать:
- историю, преимущества каждого бренда
- знать кассовую дисциплину
- кланяться и падать в ноги каждому клиенту
- работать...»
Полезность: (2 - 2) = 0
Читать подробнее »
22.08.13 21:55
Автор:
Аноним,
г. Киев
Одно только радует что очень адекватный и понимающий директор
Скотское отношение. Особенно старших продавцов которые раньше работали обычными продавцами. А сейчас они добрались до власти и ведут себя как хозяева. Такое впечатление что компания мти вообще не читали кзот. Мне тоже обещали 8 часовой раб.день. праздники которые у всех выходные у них рабочие. Мти всегда отличалась скотским отношением, поетому у них и такая текучка кадров. На работе ни присесть ни-отдохнуть. Так как...»
Полезность: (1 - 0) = +1
Читать подробнее »
15.08.13 23:51
Автор:
Андрей,
г. Симферополь
Возможно в параллельной вселенной!
Работал 1,5 года в Интертопе-2 Симферополь, последние месяцы даже был помощником директора (прибавка + 400 грн., ну и конечно же минус все те же символические 18,5% ) Ну что сказать, ужасная работа, перспектив нет, зарплаты нет, постоянные недостачи, и т.д. Обязанности: прием товара, работа с кассой, оформление кредитов, продажа обуви, уборка (да-да уборщицу сократили, у компании нет на нее средств), а также...»
Полезность: (3 - 0) = +3
Читать подробнее »