New Brain
Другие названия: New Brain школа иностранных языков
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: newbrain.com.ua
Телефоны: 093 192 8096
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Белая Церковь, Винница
Просмотры: 7404
Описание деятельности:
Сфера деятельности: Услуги: Образование, тренинги, сертификация
Сайт: newbrain.com.ua
Телефоны: 093 192 8096
Эл. почта: [email protected]
Страна: Украина
Регионы работы: Киев, Белая Церковь, Винница
Просмотры: 7404
Описание деятельности:
"NEW BRAN - це школа іноземних мов та розвитку для дітей та дорослих. Курси: - англійська - корейська - японська - китайська - німецька - французька - іспанська - польська та Бізнес куср для дітей та підлітків"
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании New Brain
Разбор отзывов о компании «New Brain»
Відгуки про роботу в компанії New Brain демонструють значну поляризацію досвіду співробітників. З одного боку, кілька викладачів відзначають підтримку з боку студентів, можливість творчого підходу до навчання, гнучкість у роботі та швидкий зворотний зв'язок від адміністрації. Деякі працівники цінують індивідуальний підхід до студентів і можливість адаптувати матеріали під різні групи. З іншого боку, у багатьох відгуках систематично згадуються серйозні проблеми: невідповідність заявлених умов реальним, вимоги бути на зв'язку у неробочий час, принизливе ставлення керівництва, несподівані звільнення, відсутність оплачуваних лікарняних і відпусток, тиск щодо придбання техніки за власний рахунок, а також штрафи при звільненні до 6 місяців роботи. Часто згадується неякісна методична база та відсутність підтримки з боку керівництва. Досвід кандидатів на співбесідах також переважно негативний: відсутність зворотного зв'язку, неоприлюднені безкоштовні стажування, невідповідність зарплатних обіцянок і вимоги до роботи у вихідні. Загалом, переважають негативні оцінки, хоча окремі співробітники відзначають позитивні моменти у власному досвіді.
Что чаще всего хвалят
- Підтримка та згуртованість серед студентів і викладачів
- Можливість творчого підходу та адаптації матеріалів під студентів
- Оперативний зворотний зв'язок від адміністрації
Основные проблемы
- Вимоги бути на зв'язку та виконувати робочі завдання у неробочий час, включаючи вихідні
- Принизливе або некоректне ставлення керівництва до співробітників
- Несподівані звільнення без попередження
- Невідповідність заявлених умов праці та оплати реальним
Как проходит найм и собеседования
- Відсутність зворотного зв'язку та ігнорування кандидатів після виконання тестових завдань
- Неоприлюднені безкоштовні стажування та невідповідність зарплатних обіцянок
- Вимоги до роботи у вихідні, не зазначені у вакансії
Отзывы о компании «New Brain» Всего: 21
26.09.26 19:52
Автор:
Ліза
г. Белая Церковь
Прийшла викладати англійську після кількох років роботи офлайн у звичайній школі. Різниця відчутна - тут набагато менше паперової роботи, всі матеріали і домашки автоматизовані на платформі, я просто перевіряю...»
Мінус - без живого контакту в класі іноді складніше відчути настрій групи, доводиться уважніше слухати інтонації в Zoom.
01.09.26 00:50
Автор:
капєц
г. Киев
Ніяких.
дуже смішно, те як вони шукають лише відповідальних і комунікабельних працівників, поки їхня нібито «професійна» рекрутерка настільки бездарна у своїй роботі, що навіть елементарно відповісти кандидату й дати...»
21.08.26 17:35
Автор:
Діана
г. Киев
Пройшла співбесіду три дні тому, ще навіть не веду жодної групи, зараз проходжу навчання по внутрішній системі школи. Хвилююсь трошки, бо це моя перша робота саме онлайн, до цього викладала офлайн у мовному...»
Треба пройти навчання та скласти тестовий урок методисту перед тим, як нарешті приступити до викладання.
20.08.26 00:12
Автор:
Ольга
г. Киев
чимало занять довелось проводити під час повітряних тривог, і спочатку я боялась що це буде заважати навчанню, а виявилось навпаки. студенти самі писали в чат: давайте продовжимо, коли зможемо, і поверталися...»
Повітряні тривоги постійно руйнують запланований розклад занять, що вимагає постійного перепланування та гнучкості.
Проведення уроків із коридору, при свічках чи без стабільного зв'язку.
18.08.26 17:48
Автор:
Станіслав
г. Киев
Мене взяли в команду минулого тижня. До цього проходив співбесіди ще в двох школах, в одній взагалі не передзвонили після тестового уроку, хоча обіцяли фідбек протягом трьох днів. Тут інакше, мені дали...»
Високі вимоги на старті та великий обсяг інформації для засвоєння.
17.08.26 22:56
Автор:
Oksana
г. Киев
Раз в місяць хтось вилітає з зуму через інтернет, тоді дублюю матеріал текстом в телеграм групі, це вже звична річ і не викликає стресу. Що по факту тримає мене в школі, так це студенти. У мене є група...»
Регулярні проблеми з інтернетом у студентів.
Доводиться витрачати час на дублювання навчального матеріалу текстом у Telegram-групі під час або після уроку.
17.08.26 16:27
Автор:
Віктор
г. Киев
Я один з небагатьох чоловіків викладачів тут, колеги жартують, що я рідкісний вид. Група в основному дорослі жінки, і чомусь всі думають, шо я маю знати ідеальну відповідь на будь яке питання про Туреччину,...»
Сезонність та нестабільність наборів: наявність періодів, коли групи формуються повільніше і доводиться довше чекати на запуск курсів.
11.08.26 22:23
Автор:
Ангеліна
г. Киев
Працюю викладачкою польської мови вже понад рік. Маю три групи різного рівня, розклад зручний, встигаю поєднувати з іншими справами. Іноді бувають технічні збої в зумі, але це не критично, просто дублюю...»
Періодичні збої в Zoom, які вимагають додаткових дій та уваги під час уроку.
Робота з трьома різними рівнями потребує адаптації матеріалів та перемикання між різними програмами.
10.08.26 21:55
Автор:
Святослав
г. Киев
У мене був студент з дислексією, і стандартні методи подачі лексики йому просто не заходили. Довелось разом з методистом підбирати окремий підхід: більше аудіо, менше письмових завдань, кольорові картки...»
Неефективність стандартних програм.
Робота з різними типами сприйняття в одній групі вимагає від викладача додаткової уваги та вміння балансувати процес.
10.08.26 15:07
Автор:
Уляна Романівна
г. Киев
До Нью Брейн я чотири роки викладала в іншій школі, там усе було набагато формальніше, жодного живого спілкування з адміністрацією, тільки форма на сайті і відповідь за два три дні. Тут інакше, написав у...»
Складність із розкладом: іноді студентам важко узгодити графік.
- 1
- 2
- 3
- »
- ...
- Последняя »