New Brain
Інші назви: New Brain школа иностранных языков
Сфера діяльності: Послуги: Освіта, тренінги, сертифікація
Сайт: newbrain.com.ua
Телефони: 093 192 8096
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Біла Церква, Вінниця
Перегляди: 8069
Опис діяльності:
Сфера діяльності: Послуги: Освіта, тренінги, сертифікація
Сайт: newbrain.com.ua
Телефони: 093 192 8096
Ел. пошта: [email protected]
Країна: Україна
Регіони роботи: Київ, Біла Церква, Вінниця
Перегляди: 8069
Опис діяльності:
"NEW BRAN - це школа іноземних мов та розвитку для дітей та дорослих. Курси: - англійська - корейська - японська - китайська - німецька - французька - іспанська - польська та Бізнес куср для дітей та підлітків"
Форма підписки на оновлення
Вкажіть свою адресу електронної пошти для передплати нових відгуків та коментарів про компаніюNew Brain
Аналіз відгуків про компанію «New Brain»
Відгуки про роботу в компанії New Brain демонструють значну поляризацію досвіду співробітників. З одного боку, кілька викладачів відзначають підтримку з боку студентів, можливість творчого підходу до навчання, гнучкість у роботі та швидкий зворотний зв'язок від адміністрації. Деякі працівники цінують індивідуальний підхід до студентів і можливість адаптувати матеріали під різні групи. З іншого боку, у багатьох відгуках систематично згадуються серйозні проблеми: невідповідність заявлених умов реальним, вимоги бути на зв'язку у неробочий час, принизливе ставлення керівництва, несподівані звільнення, відсутність оплачуваних лікарняних і відпусток, тиск щодо придбання техніки за власний рахунок, а також штрафи при звільненні до 6 місяців роботи. Часто згадується неякісна методична база та відсутність підтримки з боку керівництва. Досвід кандидатів на співбесідах також переважно негативний: відсутність зворотного зв'язку, неоприлюднені безкоштовні стажування, невідповідність зарплатних обіцянок і вимоги до роботи у вихідні. Загалом, переважають негативні оцінки, хоча окремі співробітники відзначають позитивні моменти у власному досвіді.
Що найчастіше хвалять
- Підтримка та згуртованість серед студентів і викладачів
- Можливість творчого підходу та адаптації матеріалів під студентів
- Оперативний зворотний зв'язок від адміністрації
Основні проблеми
- Вимоги бути на зв'язку та виконувати робочі завдання у неробочий час, включаючи вихідні
- Принизливе або некоректне ставлення керівництва до співробітників
- Несподівані звільнення без попередження
- Невідповідність заявлених умов праці та оплати реальним
Як проходить найм і співбесіди
- Відсутність зворотного зв'язку та ігнорування кандидатів після виконання тестових завдань
- Неоприлюднені безкоштовні стажування та невідповідність зарплатних обіцянок
- Вимоги до роботи у вихідні, не зазначені у вакансії
Відгуки про компанію «New Brain» Усього: 33
06.10.26 16:12
Автор:
Людмила
м. Київ
За кілька років роботи з японською випустила вже не один потік, який дійшов аж до N2. Найбільша винагорода - коли колишній студент пише через рік, що вже дивиться аніме без субтитрів!
Чимале робоче навантаження
03.10.26 18:26
Автор:
Катя
м. Київ
Колектив
На старті все виглядає нормально: домовляєшся про одне, погоджуєш умови, заходиш у роботу. А вже коли доходиш до фінішної прямої, починають відкриватися різні підводні камені.
Зарплату озвучують одну, а...»
03.10.26 16:23
Автор:
Марина
м. Київ
Прийшла сюди викладати англійську після кількох років роботи гідом, звикла тримати увагу великої аудиторії наживо. Перехід у формат невеликих груп через Zoom спочатку здавався прісним, але швидко зрозуміла що...»
Майже немає.
02.10.26 17:23
Автор:
Вероніка
м. Київ
За два роки роботи тут пройшла шлях від новачка до наставниці для нових викладачів англійської. Коли після репетиторства «віч-на-віч» треба було вести цілу групу, мене не кинули напризволяще — швидко показали,...»
Перші місяці трусило від думки, чи вистачить досвіду і чи впораюся з групою.
Зросло навантаження. Тепер окрім своїх занять треба щотижня знаходити час на зустрічі з новачками та розбір їхніх питань.
30.09.26 19:43
Автор:
Яся
м. Вінниця
Досвід роботи тут неоднозначний якщо чесно. З одного боку - матеріали готові, є чітка структура курсу, не треба вигадувати велосипед.
А з іншого - буває, що адміністратори формують групу з дуже різним стартовим рівнем, і доводиться самій підтягувати слабших студентів додатково, щоб група рухалась разом.
26.09.26 19:52
Автор:
Ліза
м. Біла Церква
Прийшла викладати англійську після кількох років роботи офлайн у звичайній школі. Різниця відчутна - тут набагато менше паперової роботи, всі матеріали і домашки автоматизовані на платформі, я просто перевіряю...»
Мінус - без живого контакту в класі іноді складніше відчути настрій групи, доводиться уважніше слухати інтонації в Zoom.
12.09.26 00:33
Автор:
Тетяна Соболь
м. Київ
Розповім трохи детальніше про свій досвід, бо він доволі показовий. Прийшла викладати німецьку майже випадково, шукала будь-яку підробітку на час декрету, і не думала що затримаюсь надовго. Спочатку боялась...»
Складність утримання уваги (специфіка онлайн): робота з дітьми через екран вимагає високої енергійності та постійної динаміки на уроці, щоб вони не втрачали інтерес.
Початковий адаптаційний бар'єр:...»
01.09.26 00:50
Автор:
капєц
м. Київ
Ніяких.
дуже смішно, те як вони шукають лише відповідальних і комунікабельних працівників, поки їхня нібито «професійна» рекрутерка настільки [insult] у своїй роботі, що навіть елементарно відповісти кандидату й дати...»
22.08.26 21:48
Автор:
Злата
м. Київ
Звільнилась пів року тому, отримала повну ставку в університеті і фізично не вистачало часу поєднувати. За два роки роботи в NB в мене було, напевно, студентів з двадцять, і з кількома досі спілкуюсь у...»
Через високу щільність та навантаження графік важко поєднувати з іншою зайнятістю (наприклад, з повною ставкою в університеті), тому довелося зробити вибір на користь одного місця роботи.
21.08.26 17:35
Автор:
Діана
м. Київ
Пройшла співбесіду три дні тому, ще навіть не веду жодної групи, зараз проходжу навчання по внутрішній системі школи. Хвилююсь трошки, бо це моя перша робота саме онлайн, до цього викладала офлайн у мовному...»
Треба пройти навчання та скласти тестовий урок методисту перед тим, як нарешті приступити до викладання.
