Well Tell
Сфера деятельности: Услуги
Страна: Украина
Просмотры: 6
Описание деятельности:
Страна: Украина
Просмотры: 6
Описание деятельности:
Well-Tell надає послуги аутсорсингового контакт-центру в Україні та Росії. Контакт-центр працює над проєктами для кількох клієнтів.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Well Tell
Разбор отзывов о компании «Well Tell»
Найпомітніша перевага Well Tell у відгуках — можливість вписати роботу у власне життя: працівники самі складають зміни, коригують їх і поєднують роботу з навчанням. Але свобода розкладу має фінансову межу: кілька авторів називають оплату низькою, а один прямо описує вибір між невеликим заробітком і довгими годинами роботи.
У відгуках про Well Tell переважає позитивний досвід, насамперед завдяки гнучкому графіку, дружнім колегам і допомозі в освоєнні роботи. Працівники описують можливість самостійно планувати зміни та працювати неповний день. Навчання не обмежується стартом: згадуються підказки старших операторів, розвиток мовлення та додаткові заняття. Два автори також повідомляють про реальні підвищення — власне або колег.
Помітна побутова перевага — безкоштовні чи пільгові обіди; регулярно згадуються обладнана кухня та комфортний офіс. Водночас кілька працівників скаржаться на задуху, а окремі — на техніку.
Більшість авторів, які описують строки виплат, говорять про своєчасну зарплату. Проте є й повідомлення про затримки та необхідність домагатися виплати. Окрема проблема — невисокий заробіток: його критикують кілька працівників, зокрема через тривалу відсутність підвищення ставки. Деякі автори також описують незручне очікування грошей до наступного місяця.
Досвід взаємодії з керівництвом неоднаковий: численні згадки про поступки й підтримку співіснують зі скаргами на небажання слухати та допомагати. Один працівник повідомляє про штрафи й непрозорі суми виплат, тоді як інші прямо зазначають відсутність штрафів.
У процесі найму двоє кандидатів виявили нижчий розрахунковий заробіток, ніж у вакансії. Один кандидат окремо описує ігнорування після домовленості про співбесіду.
Помітна побутова перевага — безкоштовні чи пільгові обіди; регулярно згадуються обладнана кухня та комфортний офіс. Водночас кілька працівників скаржаться на задуху, а окремі — на техніку.
Більшість авторів, які описують строки виплат, говорять про своєчасну зарплату. Проте є й повідомлення про затримки та необхідність домагатися виплати. Окрема проблема — невисокий заробіток: його критикують кілька працівників, зокрема через тривалу відсутність підвищення ставки. Деякі автори також описують незручне очікування грошей до наступного місяця.
Досвід взаємодії з керівництвом неоднаковий: численні згадки про поступки й підтримку співіснують зі скаргами на небажання слухати та допомагати. Один працівник повідомляє про штрафи й непрозорі суми виплат, тоді як інші прямо зазначають відсутність штрафів.
У процесі найму двоє кандидатів виявили нижчий розрахунковий заробіток, ніж у вакансії. Один кандидат окремо описує ігнорування після домовленості про співбесіду.
Что чаще всего хвалят
- Зарплату виплачують своєчасно
- Працівники можуть самостійно планувати або коригувати робочі зміни
- Працівники повідомляють про виплату всього заробленого
- Працівники зазначають відсутність штрафів із зарплати
- Є можливість працювати дистанційно
- Навчання та підтримка наставників допомагають освоювати роботу й розвивати навички
- Компанія надає безкоштовні або пільгові обіди
- Керівництво допомагає працівникам і йде назустріч їхнім обставинам
- Є приклади переходу працівників на керівні посади
- Є можливість отримувати аванс
Основные проблемы
- Є повідомлення про затримки та труднощі з отриманням зарплати
- Працівники вважають рівень оплати низьким
- Автори описують труднощі або тривале очікування розрахунку після звільнення
- Очікування виплати до наступного місяця створює фінансові незручності
- Зарплату тривалий час не підвищують
- Керівництво не завжди готове вислухати працівників і допомогти з їхніми запитами
- В офісі буває спекотно або задушливо
Неоднозначные моменты
- Чи можна отримати зарплату вчасно й без необхідності домагатися виплати? — Багато працівників прямо зазначають відсутність затримок; інші описують регулярні затримки або необхідність шукати керівництво й просити виплату.
- Чи керівництво реагує на запити працівників і йде їм назустріч? — Одна група авторів описує допомогу, готовність вислухати та поступки з огляду на особисті обставини. Інші повідомляють про небажання слухати й труднощі з отриманням допомоги.
Как проходит найм и собеседования
- Розрахунковий заробіток за умовами, озвученими під час найму, виявився нижчим за суму у вакансії
- Одна кандидатка не могла додзвонитися, а після призначення співбесіди не отримала обіцяної інструкції та відповіді
- Одній кандидатці ще телефоном повідомили про різні варіанти графіка
- Одній кандидатці під час працевлаштування запропонували роботу без купівлі гарнітури власним коштом і без застави
- Одна кандидатка дізналася з навчального відео, що запропонована робота стосується гарячої лінії російської мережі супермаркетів
Отзывы о компании «Well Tell» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.
