Шостинтербуд

Сфера деятельности: Торговля
Страна: Украина
Просмотры: 6
Описание деятельности:

Компанія виготовляє власну продукцію та займається її продажем.

Разбор отзывов о компании «Шостинтербуд»

У «Шостинтербуді» обіцяна зарплата й повага до працівника — не обов’язково один пакет: кілька авторів підтверджують виплати за домовленістю, але водночас описують тиск із боку керівництва. Особливо виразний контраст між можливістю спокійно домовитися з одними керівниками та відчуттям, що заперечувати іншим не можна.

Досвід роботи у «Шостинтербуді» неоднорідний, але скарги на ставлення керівників і фінансові втрати мають значну практичну вагу. Кілька працівників підтверджують, що отримували домовлену зарплату; окремо повторюються повідомлення про своєчасні виплати. Водночас інші автори згадують затримки, а троє повідомляють про неповний або відсутній розрахунок після звільнення. Також повторюються претензії до низької оплати, мізерної компенсації амортизації автомобіля та штрафів.

Найпомітніша нематеріальна проблема — зневажливе спілкування й тиск із боку керівників, зокрема в описах київського та дніпровського підрозділів. Проте є й протилежний досвід: відкритість власників до діалогу, розуміння з боку директора та позитивна оцінка безпосереднього начальника. Колеги частіше отримують добрі оцінки. Двоє авторів описують надмірне для себе навантаження; один із них також повідомляє про постійні перепрацювання та нестачу персоналу.

У торговій роботі є позитивні згадки про товар, який нормально продається, а один працівник прямо називає плани виконуваними. Досвід найму представлений окремими випадками: обіцяний контакт не відбувся, перед стажуванням обіцяли оплатити навіть одну зміну до оформлення, а на іншій співбесіді пропонували докладну анкету про майно та родичів.

Что чаще всего хвалят

Працівники підтверджують виплату заробленої зарплати відповідно до домовленостей
Є повторюваний досвід своєчасної виплати зарплати
Частина працівників описує керівників як відкритих до діалогу та розуміння підлеглих
Товар нормально продається, за оцінками частини працівників
Працівники позитивно оцінюють стосунки в колективі

Основные проблемы

Автори повідомляють про неповний або відсутній розрахунок після звільнення
Працівники описують зневажливе спілкування та тиск із боку керівників
У частини працівників були затримки зарплати
Працівники повідомляють про штрафи, які зменшують заробіток
Працівники оцінюють компенсацію амортизації автомобіля як дуже низьку
Працівники скаржаться на низьку оплату праці
Працівники описують надмірне для себе робоче навантаження
У підрозділах описують часту зміну персоналу

Неоднозначные моменты

Чи виплачують зарплату вчасно? — Кілька працівників прямо підтверджують своєчасні виплати, тоді як двоє інших повідомляють про затримки.
Чи можливий поважний діалог із керівництвом? — Одні автори описують можливість спокійно домовлятися та розуміння з боку керівника; інші — образи, приниження, тиск і неприйняття заперечень.

Как проходит найм и собеседования

Кандидату пообіцяли контакт для продовження співбесіди у визначений день, але ніхто не зв’язався
Перед стажуванням кандидату обіцяли оплатити навіть одну зміну до офіційного оформлення
На співбесіді запропонували докладну анкету про майно, роботу родичів і досвід, уже зазначений у резюме; кандидатка відмовилася продовжувати
Замість обіцяного дзвінка директора кандидатці зателефонувала інша представниця компанії та запросила на співбесіду

Проанализировано: отзывов — 16 Собеседований — 3 · общий тон: скорее отрицательный

Отзывы о компании «Шостинтербуд» Всего: 0

К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.

Добавить Ваш отзыв о данной компании »