Брама (Бон Буасон)
Сфера деятельности: Торговля: Продукты питания и напитки, алкоголь и сигареты
Страна: Украина
Просмотры: 5
Описание деятельности:
Страна: Украина
Просмотры: 5
Описание деятельности:
Компанія займається оптовою торгівлею напоями.
Форма подписки на обновления
Укажите свой адрес электронной почты для подписки на новые отзывы и комментарии о компании Брама (Бон Буасон)
Разбор отзывов о компании «Брама (Бон Буасон)»
Зарплата в «Бон Буассон» має дві різні версії: в одних відгуках її можна порахувати за день, тонну й точку та отримати сповна, в інших — очікувану суму зменшують недоплати й утримання. Особливо виразний сюжет — складські нестачі, які, за словами кількох працівників, перекладають на персонал: питання не лише в тому, скільки заробиш, а й у тому, скільки залишиться до виплати.
У відгуках про роботу переважають негативні оцінки, насамперед через оплату. Працівники різних філій називають зарплати низькими; окремо повторюються повідомлення про скорочення виплат, недоплачені премії та розбіжності між очікуваною й отриманою сумою. Кілька авторів описують покладання складських нестач на експедиторів, складський персонал та інших працівників. Двоє повідомляють про зарплату або її частину в конвертах, а також є скарги на відсутність оплачуваної відпустки.
Водночас досвід оплати не однорідний. Один експедитор описує зрозумілий розрахунок за вихід, тоннаж і точки, який збігається з виплатою; інший працівник повідомляє про повну та своєчасну зарплату. Позитивні оцінки колективу й керівництва теж повторюються, але поряд із ними є різко негативні оцінки ставлення до людей.
Роботу експедиторів описують як важку. Один водій окремо розповідає про несправні автомобілі, ночівлі в дорозі та поєднання водіння з ремонтом і вантажними роботами. Кар’єрні історії різняться: є приклад переходу від вантажника до торгового представника, але також скарги на відсутність перспектив і залежність просування від особистих зв’язків.
У процесі найму повторюється припинення зв’язку з кандидатами: двоє авторів після анкетування або стажування не отримали відповіді й не змогли додзвонитися.
Водночас досвід оплати не однорідний. Один експедитор описує зрозумілий розрахунок за вихід, тоннаж і точки, який збігається з виплатою; інший працівник повідомляє про повну та своєчасну зарплату. Позитивні оцінки колективу й керівництва теж повторюються, але поряд із ними є різко негативні оцінки ставлення до людей.
Роботу експедиторів описують як важку. Один водій окремо розповідає про несправні автомобілі, ночівлі в дорозі та поєднання водіння з ремонтом і вантажними роботами. Кар’єрні історії різняться: є приклад переходу від вантажника до торгового представника, але також скарги на відсутність перспектив і залежність просування від особистих зв’язків.
У процесі найму повторюється припинення зв’язку з кандидатами: двоє авторів після анкетування або стажування не отримали відповіді й не змогли додзвонитися.
Что чаще всего хвалят
- Є досвід отримання зарплати в повному очікуваному розмірі
- Своєчасна й стабільна виплата зарплати
- Позитивний досвід взаємодії з керівником або директором філії
- Позитивні оцінки колективу
- Експедитор може самостійно розрахувати заробіток за відомими ставками за день, тонну й точку
Основные проблемы
- Працівники повідомляють про недоплати або скорочення очікуваної зарплати й премій
- За словами працівників, складські нестачі покладають на персонал
- Автори повідомляють про виплату зарплати або її частини в конвертах
- Працівники оцінюють зарплати як низькі
- Працівники повідомляють про відсутність оплачуваної відпустки
- Роботу експедитора описують як важку й виснажливу
- Працівники описують зневажливе ставлення до персоналу
- Працівники відзначають високу плинність персоналу
Неоднозначные моменты
- Чи отримують працівники зарплату в повному очікуваному розмірі? — Двоє працівників повідомляють про повні виплати, зокрема збіг власного розрахунку з отриманою сумою. Інші описують недоплачені премії, виплату нижче обіцяної або регулярне скорочення зарплати.
Как проходит найм и собеседования
- Під час найму представники компанії припиняли відповідати кандидатам і не приймали їхні дзвінки
- У процесі працевлаштування використовували анкету для перевірки службою безпеки
- Одна кандидатка пройшла кілька днів стажування до отримання остаточного рішення про найм
- Одного кандидата змусили переписати анкету, пояснивши це неприйняттям електронного заповнення службою безпеки
Отзывы о компании «Брама (Бон Буасон)» Всего: 0
К сожалению, о данной компании пока не добавлено ни одного отзыва.